Moniteur éducateur H/F - EAM Troas

Rejoignez l'EAM Troas à Guyancourt (78) !

Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement où l'humain, la solidarité et le travail d'équipe ont du sens ?

L'EAM Troas recrute un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F en CDD pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.

Notre établissement accompagne des adultes en situation de handicap psychique dans leur quotidien en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie. Chaque professionnel contribue, à son niveau, à offrir un accompagnement respectueux, personnalisé et bienveillant.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique, investie et accueillante, dans un établissement à taille humaine où chacun trouve sa place et peut s'épanouir professionnellement.

Vos missions

Sous la responsabilité de l'adjointe de direction et de la directrice, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie et la participation
- Stimuler et maintenir les capacités relationnelles, sensorielles et cognitives
- Concevoir et animer des activités adaptées (sensorielles, motrices, sociales, culturelles)
- Garantir un accompagnement respectueux, sécurisant et bienveillant et encourager la participation à la vie sociale et collective
- Contribuer à un cadre de vie chaleureux et inclusif
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés
- Observer, analyser et rendre compte des évolutions des résidents
- Proposer des ajustements adaptés aux besoins évolutifs
- Assurer des transmissions écrites et orales fiables
- Participer aux réunions d'équipe et de coordination
- Collaborer avec les professionnels pluridisciplinaires et les familles Profil recherché

- Diplôme d'État de Moniteur Educateur Exigé
- Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation
- Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement

Pourquoi nous rejoindre ?

- CDD de 4 mois du 14 septembre 2026 au 10 janvier 2027.
- Un planning attractif: Journées de 12h : 8h-20h ou 10h15-22h15, avec 3 week-ends travaillés sur 7 semaines.
- Rémunération CCN 51, avec reprise d'ancienneté + prime Ségur selon les conditions applicables.
- Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières.
- De belles perspectives d'évolution grâce à la mobilité interne et aux opportunités de carrière.

Rejoignez-nous et donnez du sens à votre métier !

N'attendez plus !

Envoyez votre CV à lea.marie(a)johnbost.fr ou postulez directement.