Moniteur d'Atelier sous-traitance (H/F/X) (H/F)
ADAPEI 35 · L'Hermitage (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- ADAPEI 35
- Lieu de travail :
- 35 - L'Hermitage 35590
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 80 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.
RECRUTE
Pour son ESAT Utopi L'Hermitage,
Un Moniteur d'Atelier sous-traitance (H/F/X)
Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh
Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire.
L'ESAT, réparti sur 2 sites, à Saint-Jacques et l'Hermitage, gère un agrément de 262 places.
Description du poste :
Dans le respect du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, des règles de sécurité et des exigences de qualité de la production, vous participez à la mise en œuvre des activités de production en encadrant et en professionnalisant une équipe d'agents de l'ESAT ;
Vous intervenez comme moniteur d'atelier sous-traitance industrielle d'ESAT à L'Hermitage avec de fortes exigences en traçabilité et suivi qualité client (certification ISO 9001).
Vous apportez aux agents un soutien professionnel et médico-social et contribuez à la définition et au suivi de leur projet individualisé ;
A ces fins, vous êtes en collaboration constante avec les professionnels et les partenaires de l'établissement, y compris clients et fournisseurs ;
Vous êtes placé.e sous l'autorité de l'équipe de direction de l'ESAT.
Profil recherché :
- Diplôme éducateur technique spécialisé souhaité, moniteur d'atelier exigé
- Expérience professionnelle idéalement en industrie
- Expérience et intérêt pour l'accompagnement et l'insertion professionnelle du public accueilli en ESAT
- Capacité d'intégration et de collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Bonne autonomie, capacité à être force de proposition pour l'animation et le développement de l'activité, ainsi que pour améliorer la qualité du service rendu
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B requis
Contrat proposé :
- CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
- Travail du lundi au vendredi
- Classification de moniteur d'atelier 1ère classe ou 2ème classe selon diplôme
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur
Modalité de recrutement :
Date limite de candidature le 29/11/2026
Référence de l'offre : 2026-362 MA STI Utopi l'Hermitage CDI 1 ETP
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé)
Compétences :
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté
- CSE
- CSE
L’entreprise
ADAPEI 35
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement