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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Aide-soignant ou Aide médico-psychologique/ AES (H/F/X) (H/F)

ADAPEI 35 · L'Hermitage (Ille-et-Vilaine)

Recruteur :
ADAPEI 35
Lieu de travail :
35 - L'Hermitage 35590
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide médico-psychologique
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, le Foyer de vie La Vaunoise à l'Hermitage

Un Aide-soignant ou Aide médico-psychologique/ AES (H/F/X)

Description du poste :
Veiller à la sécurité des résidants
Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Appliquer des protocoles de soins
Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste
Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé
Participer aux réunions d'équipe
Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé
Tenir à jour les comptes des résidents dont vous avez la référence ainsi que de la caisse d'animation
Être force de propositions pour les projets d'activités
Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité

Profil recherché :
Diplôme AS, DEAMP/DEAES ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes exigé
Expérience en Foyer de vie souhaitée
Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation.
Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur
Aisance en informatique
Le poste nécessite d'avoir le Permis B.

Contrat proposé :
CDI à 0.80 ETP soit 28h/ semaine, à pourvoir dès que possible
Horaires d'internat, 1 week-end sur 3 travaillés
Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 22/11/2026
Référence de l'offre : 2026-351 AMP AES AS Vaunoise CDI 0.8 ETP

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — type DEAMP DEAE DEAS

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

ADAPEI 35

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (adapei35.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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