Moniteur d'atelier Espaces Verts (H/F/X) (H/F)
ADAPEI 35 · Redon (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- ADAPEI 35
- Lieu de travail :
- 35 - Redon 35600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 80 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.
RECRUTE
Pour le Dispositif ESAT UTOPI REDON
Un Moniteur d'atelier Espaces Verts (H/F/X)
Description du poste :
Sous l'autorité de la direction et du chef de service, vous aurez pour principales missions :
Encadrement et accompagnement
- Accompagner des travailleurs en situation de handicap dans leur activité professionnelle.
- Évaluer les compétences et favoriser le développement de l'autonomie des travailleurs.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
- Assurer un soutien technique, professionnel et éducatif au quotidien.
Organisation de la production
- Analyse des besoins et demandes clients
- Réalisation des devis et suivi commercial
- Planification et organisation des chantiers espaces verts
- Suivi et gestion des contrats d'entretien
- Contrôle de la qualité des prestations (tonte, débroussaillage, taille, désherbage, plantations)
- Mise en œuvre de la gestion différenciée des espaces verts
- Gestion du matériel, des équipements et des consommables
- Participation au développement de l'activité et à la satisfaction clients
Sécurité et qualité
- Faire respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques professionnelles.
- Assurer la conformité des réalisations.
- Participer à la démarche d'amélioration continue de l'atelier (5S).
Profil recherché :
- CAP et 7 ans d'expérience professionnelle, ou BP et 5 ans d'expérience professionnelle, ou BTS et 3 ans d'expérience professionnelle, en espaces verts exigé
- Sensibilité à l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Qualités pédagogiques, capacité à transmettre un savoir-faire.
- Aptitudes organisationnelles et relationnelles reconnues.
- Maîtrise des machines et outils d'entretien des espaces verts.
- Déplacements possibles sur le département avec véhicule de service.
- Connaissance du secteur médico-social ou de l'insertion professionnelle.
- Expérience d'encadrement d'équipe.
- Maîtrise de la gestion des devis et de la relation commerciale.
- Capacité à travailler en réseau avec les partenaires économiques locaux.
Contrat proposé :
- CDI à pourvoir dès que possible à temps plein
- Horaire d'externat, travail du lundi au vendredi
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 22/11/2026
Référence de l'offre : 2026-358 MA Esat Redon CDI 1 ETP
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Travaux paysagers (exigé)
Compétences :
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté
- CSE
- CSE
L’entreprise
ADAPEI 35
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement