Moniteur d'atelier (H/F)
ACAIS · CHERBOURG EN COTENTIN (Manche)
- Recruteur :
- ACAIS
- Lieu de travail :
- 50 - CHERBOURG EN COTENTIN 50470
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CCNT du 16 mars 1966
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
CDD - temps plein
Pour son Etablissement et Services d'Aide par le Travail (ESAT)
Profil :
Sous la responsabilité du chef de service, vous organisez, contrôlez et participez activement à la mise en œuvre de la production, dans le respect de nos engagements qualité et délais clients.
De bonnes capacités d'adaptation, communication et rigueur sont indispensables à l'organisation de la production et à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap accueillis au sein de l'ESAT (déficience intellectuelle et handicap psychique).
Une expérience en encadrement d'équipe, logistique, gestion de production et relation clients constitue un réel avantage.
Conditions d'emploi :
Diplôme (s) : Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) ou CAP dans le métier envisagé avec 7 années de pratique professionnelle ou BEP avec 5 ans de pratique professionnelle.
Permis B.
Salaire : Convention Collective Mars 1966.
Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
Compétences techniques demandées :
Compétences techniques en sous-traitance industrielle et ou en prestations de service.
Compétences organisationnelles dans la gestion d'un atelier de production, avec de réelles aptitudes à aménager le process de production.
Compétences en informatique (Excel, Word).
Compétences rédactionnelles.
Aptitudes souhaitées :
Travail en autonomie, rigueur, anticipation.
Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire liés au métier.
Avoir des aptitudes à l'écoute et à l'analyse des problématiques des travailleurs en situation de handicap.
Capacités relationnelles auprès des travailleurs en situation de handicap et des clients du secteur commercial.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Titre de Moniteur d'Atelier
Compétences :
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
CCNT du 16 mars 1966
L’entreprise
ACAIS
ACAISAssociation en Cotentin d'Accompagnement Inclusif et SolidaireCherbourg en Cotentin - Les Pieux - Valognes10 Etablissements et Services Médico-Sociaux inscrits dans deux CPOM400 salariés - 850 personnes accompagnées
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement