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Moniteur d'atelier Espaces verts (H/F)

ESAT LE JARDINET · LE CATEAU-CAMBRESIS (Nord)

Recruteur :
ESAT LE JARDINET
Lieu de travail :
59 - LE CATEAU-CAMBRESIS 59360
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon CCN66
Expérience :
3 An(s) - Espaces verts ou titulaire TMA
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
Code ROME :
K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'APAJH du Nord recherche un nouveau Talent pour l'ESAT « Le Jardinet » à Le Cateau : Un Moniteur d'Atelier 2ème classe - Atelier ENTRETIEN DES ESPACES VERTS.

L'ESAT accueille environ 160 travailleurs en situation de handicap encadrés par une équipe pluri disciplinaire de 38 professionnels autour des métiers des espaces verts, de la blanchisserie, de la sous-traitance industrielle, de la rénovation de l'habitat et du maraichage.

Missions et fonctions :
Dans le cadre du projet d'établissement comme de la réalisation des prestations économiques et sous la responsabilité du Directeur auquel il (elle) doit rendre compte, le Moniteur d'atelier H/F favorise l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en transférant des compétences techniques dans un processus de production.
Il est également responsable de la qualité et du respect des délais de production.

À ce titre il est chargé principalement de :
- Encadrer les travailleurs de l'atelier Espaces verts sur les chantiers d'entretien (tonte, taille de haies et d'arbustes, débroussaillage, désherbage, entretien des massifs, ramassage des feuilles) afin de favoriser l'adaptation professionnelle des personnes en situation de handicap, sous l'autorité du cadre Chef d'atelier et dans le respect des règles de sécurité
- Organiser les chantiers chez les clients : planifier les interventions, répartir les tâches selon les capacités de chacun et adapter les postes de travail
- Former les travailleurs à l'utilisation du matériel en sécurité (tondeuses, autoportées, débroussailleuses, taille-haies, souffleurs) et veiller au port des équipements de protection individuelle
- Assurer l'entretien courant du matériel et des véhicules de l'atelier
- Contrôler la qualité de la prestation et le respect des délais
- Organiser, suivre et contrôler le chantier
- Adhérer à un mode d'accompagnement interdisciplinaire avec les autres services de l'établissement
- Échanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets personnalisés, production, cohésion du groupe.)

Profil
Titulaire du CAPa Jardinier paysagiste, BP Aménagements paysagers, ou d'une équivalence avec expérience dans le domaine des espaces verts ou titulaire du TMA (Titre Moniteur d'Atelier en milieu de travail protégé), dans le respect des critères de la CCN66
Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de l'utilisation du matériel (tondeuses, autoportées, débroussailleuses, taille-haies)
Sens de l'organisation et du travail soigné, attention constante à la sécurité

Vous êtes sensible au domaine de l'emploi et de l'insertion des personnes en situation de handicap, doté(e) de qualités humaines, vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Capacité à communiquer et à travailler avec l'ensemble des intervenants
Être à l'écoute, faire preuve de patience, de pédagogie et de disponibilité
Faire preuve de distance professionnelle
Initiative, implication dans le service et adaptabilité

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) - Espaces verts ou titulaire TMA (exigée) — Espaces verts ou titulaire TMA

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — CAPa Jardinier Paysagiste
  • Niveau Bac (exigé) — Aménagements paysagers

Compétences :

  • Communiquer efficacement les consignes (souhaité)
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
  • Enseigner, développer des compétences (souhaité)
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
  • Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)
  • EB - Véhicule léger + remorque (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Selon CCN66

L’entreprise

ESAT LE JARDINET

Secteur d’activité : Aide par le travail

Code NAF : 88.10C

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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