Médiateur.trice social(e) (H/F)
REGIE QUARTIER ACTIF · CHOLET (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- REGIE QUARTIER ACTIF
- Lieu de travail :
- 49 - CHOLET 49300
- Type de contrat :
- CDD - 30 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Médiateur social / Médiatrice sociale
- Code ROME :
- K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Merci de bien lire et respecter les critères de l'emploi relais
Conditions d'éligibilité au contrat adulte relais
Avoir 26 ans ou plus.
Être demandeur d'emploi.
Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) : Jean Monnet, Bretagne-Bostangis, Favreau Les Mauges, Colline-Villeneuve.
Vous souhaitez contribuer à l'amélioration du cadre de vie et au lien social dans les quartiers ? Rejoignez Régie de quartier Actif en tant que médiateur/médiatrice social(e). Vous jouerez un rôle clé dans le développement du pôle lien social et de l'Appart'Éco ACTIF, espace d'animation, d'apprentissage et de sensibilisation et vecteur de lien social avec les habitants.
Vos missions
1. Amélioration du cadre de vie
Mobiliser les habitants autour d'actions collectives
Être à l'écoute des besoins et proposer des solutions concrètes
Participer à l'organisation d'événements
2. Médiation sociale et numérique
Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives en ligne
Encourager l'autonomie numérique et orienter vers les bons interlocuteurs.
3.Animation de l'Appart'Éco ACTIF
Promouvoir le lieu auprès des habitants et des partenaires
Organiser des ateliers (sensibilisation, vie quotidienne, lien social.)
Mobiliser tous les publics : familles, jeunes, seniors, personnes en situation de handicap.
4. Partenariats et actions collectives
Travailler en réseau avec associations, bailleurs et institutions
Co-construire des projets citoyens au service du quartier
Prise de poste : dès que possible
35h ( négociable selon profil)
Contrat : CDD 30 mois - Adulte relais (voir conditions ci-dessous)
Profil recherché
Très bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute
Autonome, rigoureux(se), à l'aise en travail d'équipe
Discrétion, adaptabilité, esprit d'initiative
Capacité à rendre compte de son activité
Temps plein - Travail en journée, du lundi au vendredi
Interventions sur plusieurs quartiers (déplacements locaux)
Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end selon les projets
Pour postuler envoyez votre candidature par mail
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaité)
- Organiser une médiation sociale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
REGIE QUARTIER ACTIF
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement