Intervenant(e) à domicile CLERMONT-FERRAND (H/F)
APAMAR · CLERMONT FERRAND (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- APAMAR
- Lieu de travail :
- 63 - CLERMONT FERRAND 63000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Intervenant familial / Intervenante familiale de maison
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Pour renforcer notre équipe de de 35 collaborateurs sur Clermont-Ferrand, l'antenne APAMAR recherche un(e) Intervenant(e) à domicile.
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Ce que nous vous offrons :
- CDI stable à temps partiel (20h/semaine)
- Indemnités kilométriques : 0,50€/km
- Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
- Week-ends allégés : 1 sur 5
- Accompagnement personnalisé à la prise de poste
- Une équipe soudée et bienveillante (35 collègues sur le secteur)
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Votre mission, si vous l'acceptez...
Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien :
- Entretien du logement et du linge
- Préparation et aide à la prise des repas
- Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
- Stimulation, présence, promenades
- Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage
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Organisation du poste :
- Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½
- Roulement week-end (1 sur 5) et certains jours fériés
- Horaires variables
- Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km)
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Un accompagnement humain dès votre arrivée
- Vous serez accueilli(e) par Marlène, responsable de secteur
- Votre intégration sera assurée par Audrey, collègue expérimentée
- Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape
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Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ?
Envoyez-nous votre CV !
En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR.
Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
- Accompagnement dans les gestes du quotidien (souhaité)
- Préparation et aide à la prise des repas (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Téléphone mobile
L’entreprise
APAMAR
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement