WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Infirmier - Lits d'Accueil Médicalisés (H/F)

CCAS · GRENOBLE (Isère)

Recruteur :
CCAS
Lieu de travail :
38 - GRENOBLE 38000
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2603.0 Euros à 3600.0 Euros - 13ème mois
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière de service hospitalier
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous avons 2 postes à pourvoir : un 50% et un 100%

CONTEXTE :

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l'accueil et l'accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé.

Le service des LAM est un service réfléchit et construit en partenariat avec des acteurs des champs sanitaires et de l'hébergement. Sont ainsi soutien dans l'activité du service le centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes (CHUGA), le Centre hospitalier Alpes Isère (CHAI), la Plateforme de Santé de la Maison des Réseaux de Santé de l'Isère (MRSI) et les Associations Relais Ozanam, l'Oiseau Bleu, le Centre de soins infirmiers Abbé Grégoire et l'Arepi

La structure LAM, d'une capacité de 20 places, accueille depuis septembre 2019, sans limitation de la durée de séjour, des personnes majeures, sans domicile, dans tout type de situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques. Elle compte également 2 places de Lits Halte Soins Santé et 3 supplémentaires s'installeront à partir d'octobre 2021.

Les missions principales de ces structures sont d'apporter un accompagnement social et médical global et personnalisé aux patient-e-s :

Soins médicaux et paramédicaux
Education à la santé et à l'éducation thérapeutique
Aide à la vie quotidienne
Accompagnement social et à l'accès aux droits
Aide à l'élaboration d'un projet de vie et à sa mise en œuvre.
La structure s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire associant des métiers des secteurs sanitaire, social et médico-social (LAM : 21 ETP).

ACTIVITES PRINCIPALES :

Réalisation des soins infirmiers :

Dispenser des soins d'hygiène relevant du rôle propre infirmier dans une approche médico-sociale prenant en compte la dimension bio-psycho-sociale des personnes accompagnées ;
Réaliser la surveillance des états de santé et le suivi des constantes en fonction de la situation médicale de chaque personne accompagnée ;
Participer, en lien avec l'infirmière coordinatrice et le médecin, aux démarches d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique ;
Assurer une communication adaptée auprès des personnes sur les décisions du service concernant les orientations de leur projet de soins ;
Participer, avec l'infirmière coordinatrice, à évaluer la pertinence et la qualité des soins infirmiers et des soins prodigués par les aides-soignant-e-s du service ;
Pour les infirmier-ère-s de nuit : assurer la préparation des piluliers, suivre et gérer le stock de médicaments.

Participation à la coordination des accompagnements :

Garantir la continuité des accompagnements par la tenue d'un dossier de soins ainsi que la réalisation de transmissions professionnelles ciblées ;
Participer à la définition du projet de soins et alimenter la réflexion relative au projet de soins lors des réunions de coordination, en équipe pluridisciplinaire ;
Participer à la co-construction et à la mise à jour, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne accueillie, du projet de vie personnalisé ;
Soutenir les patient-e-s dans les actes de la vie quotidienne.

Implication dans la vie du service :

Participer aux réunions de service et temps de coordination/concertation internes et associant des partenaires extérieurs ;
Participer aux temps de formation et aux temps d'analyse de la pratique (minimum 1 fois par trimestre);
Utiliser les outils de transmission mis en place au sein de la structure ;
S'inscrire dans les axes d'améliorations identifiées dans le cadre des outils d'amélioration continue de la qualité ;
Assurer l'accueil et l'encadrement d'étudiant-e-s infirmier-ère-s en formation.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — Diplôme d'Etat d'Infirmier

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires décalés
  • Travail par roulement

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2603.0 Euros à 3600.0 Euros - 13ème mois

13ème mois

L’entreprise

CCAS

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur le site de l’employeur (recrutement-ccas.grenoble.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

Être prévenu des lives de recrutement « Infirmier / Infirmière de service hospitalier »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Toutes les offres Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Autres offres à GRENOBLE