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Infirmier en service de médecine polyvalente (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE CREST · CREST (Drôme)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER DE CREST
Lieu de travail :
26 - CREST 26400
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière de service hospitalier
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Métier : Infirmier(e) en soins généraux
Affectation : Service de médecine, secteur Hospitalisation

Liaisons hiérarchiques
- Cadres de santé responsable de l'unité de médecine
- Cadre supérieur de santé, Coordinatrice des Soins
- Directeur délégué

Liaisons fonctionnelles
- Médecin en charge des unités de médecine
- Services de soins des autres établissements sanitaires du GHT
- Autres cadres de santé et IDEC des unités de soins du CHC
- Equipe soignantes médicales et paramédicales des autres secteurs d'activité (USP, HAD, CA, EHPAD, SSIAD)
- Service social
- Bureau des admissions et services administratifs
- Plateau technique : PUI, imagerie médicale
- Services techniques, logistiques, informatiques
- Autres structures et professionnels hospitaliers et extrahospitalier (ES, ESSMS, médecine de ville.)
- Transporteurs sanitaires

Temps de travail : Poste à temps plein
- Pour un poste à 100% : 37h par semaine, 7h24 par jour, roulement en repos variable, de jour.
Le cycle de travail prévoit un week-end/2 travaillé.
- Les horaires de travail et la gestion des absences relèvent de la responsabilité du cadre de santé. Les horaires et jours de travail sont déterminés en fonction de l'activité et de la variation de cette activité sur certaines périodes.
- Les horaires sont répartis selon 3 postes de travail (matin, soir, journée) :
o Horaires de journée : 8h25 - 16h00
o Horaires de matin : 6h30 - 14h05
o Horaires de soir : 13h30 - 21h05
- 24 jours de congés annuels + 2 + 1 sous condition de respect de la réglementation en vigueur
- 12 RTT

Particularité du poste :
- Possibilité de renforcer une autre équipe de soins du CHC en fonction des activités et des besoins.
- Possibilité d'affectation en secteur de médecine ambulatoire (HDJ) en remplacement des IDE.
Missions générales :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Etablir un projet de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Accompagner les patients et leur entourage via l'éducation thérapeutique

Missions permanentes
- Recueil des données cliniques, des besoins auprès du patient et de son entourage
- Coordination et organisation des soins concernant le patient à l'entrée, pendant l'hospitalisation et à la sortie du patient.
- Assurer les soins infirmiers sur prescription et dans le cadre de son rôle propre
- Surveillance de l'évolution l'état de santé des patients
- Gestion et contrôle des médicaments, du matériel, des dispositifs médicaux et autres produits nécessaires à la prise en charge du patient.
- Traçabilité dans le dossier patient informatisé et transmissions orales équipes médicale et paramédicale
- Assistance technique lors des soins organisés par le médecin
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous la responsabilité de l'infirmier.
- Les soins sont hiérarchisés et réalisés dans l'amplitude de travail. L'infirmier réalise les soins en binôme avec l'aide-soignant en fonction des horaires et dans la limite de la formation initiale de l'aide-soignant.

Poste à pourvoir au 11/01/2027

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER DE CREST

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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