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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien(ne) de Maintenance Bâtiment H/F (H/F)

NEPTUNE RH · GRENOBLE (Isère)

Recruteur :
NEPTUNE RH
Lieu de travail :
38 - GRENOBLE 38100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Les missions du poste :

Maintenance et exploitation des installations

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques et électriques des bâtiments.
Surveiller le bon fonctionnement des installations, identifier les dysfonctionnements et réaliser les premiers diagnostics et interventions.
Participer au suivi des équipements et installations techniques : électricité, chauffage, ventilation, climatisation (CVC), réseaux d'eau, systèmes de sécurité incendie (SSI) et équipements de levage.

Coordination des interventions et suivi des prestataires

Accueillir et accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions sur site.
Coordonner les intervenants techniques et veiller au bon déroulement des prestations.
Contrôler la conformité des interventions réalisées, signaler les anomalies et assurer leur traçabilité.

Gestion du matériel et accompagnement des événements

Assurer le rangement, l'entretien, le suivi des stocks et l'inventaire du matériel technique.
Veiller à la disponibilité et au bon état des équipements nécessaires aux manifestations.
Contribuer à l'adaptation des installations et des espaces aux besoins opérationnels des événements.

Le profil recherché :

Vous disposez d'une formation technique en électricité, maintenance des bâtiments, maintenance industrielle, génie climatique ou énergétique, et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en maintenance technique.

Vous avez une expérience opérationnelle en maintenance, idéalement acquise dans un environnement industriel ou sur un site disposant d'installations techniques variées.

Vous possédez des connaissances en chauffage, chaufferie, CVC, réseaux hydrauliques et fluides. Vous êtes capable de réaliser des diagnostics, des interventions de maintenance préventive et corrective et de contribuer au bon fonctionnement des installations.

Polyvalent(e), autonome et réactif(ve), vous appréciez les interventions de terrain et le travail en équipe.

Les compétences et habilitations attendues :

Habilitations électriques adaptées aux missions : BR, B1/B2, BC, H0/H0V, selon les besoins du poste.
Connaissances en maintenance électrique et multitechnique du bâtiment.
Maîtrise des règles de sécurité et des procédures d'intervention en environnement ERP.
Utilisation courante des outils bureautiques, notamment Office 365.
Les CACES R489 catégorie 3 et R486 catégories A et B constituent un atout.

Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et vous adapter aux imprévus. Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes comme avec les prestataires extérieurs.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Electricité (souhaité)
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros

L’entreprise

NEPTUNE RH

Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Code NAF : 78.30Z

Effectif : 3 à 5 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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