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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

EHPAD RESIDENCE ARTHUR FRANCOIS · FACHES THUMESNIL (Nord)

Recruteur :
EHPAD RESIDENCE ARTHUR FRANCOIS
Lieu de travail :
59 - FACHES THUMESNIL 59155
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon la grille de la fonction publique
Expérience :
1 An(s) - Structure medico sociale
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière de soins généraux
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Votre mission
Au sein de la Résidence Arthur François, votre rôle est essentiel pour garantir la qualité de vie de nos résidents. Votre mission principale consiste à promouvoir la santé des personnes âgées tout en veillant au respect de leur dignité. Vous assurez l'organisation des soins et accompagnez l'équipe soignante dans son développement.

Vos activités principales
Soins et suivi médical :

Accueil et diagnostic : Assurer l'accueil individualisé des nouveaux résidents et établir le diagnostic infirmier initial.
Suivi clinique : Recueillir les données cliniques, surveiller l'état de santé et prévenir la dégradation de l'état général (surveillance hydrique, nutritionnelle, etc.).
Gestion des traitements : Réaliser et contrôler les soins infirmiers, assurer la dispensation et la distribution des traitements en garantissant la sécurité du circuit du médicament.
Coordination : Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, pharmacies) et coordonner les rendez-vous.
Gestion administrative : Rédiger et mettre à jour les dossiers des résidents et animer les temps de transmissions.

Encadrement et organisation :

Encadrer et évaluer les pratiques de l'équipe soignante.
Participer au recrutement du personnel de soins.
Accueillir et accompagner les stagiaires et les nouveaux arrivants.
Participer à l'amélioration de la qualité des prestations (hôtellerie, restauration, etc.).

Profil recherché
Compétences techniques :

Maîtrise des soins infirmiers et des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des pathologies liées au vieillissement.
Capacité à évaluer l'autonomie et l'état de santé des résidents.
Maîtrise des outils informatiques (bureautique).
Qualités professionnelles (Savoir-être) :

Éthique : Respect de la déontologie, discrétion et respect de la dignité.
Relationnel : Empathie, respect et écoute active envers le public âgé et son entourage.
Posture : Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et sens de l'organisation.
Management : Aptitude à fédérer, dynamiser une équipe et transmettre des connaissances.

Vous travaillez 1 week end sur deux. Le CDD proposé peut être renouvelé en CDD 1 an

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - Structure medico sociale (exigée) — Structure medico sociale

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Infirmier (exigé) — DE infirmier

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) (souhaité)
  • Modalités de prise en charge du patient (souhaité)
  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Règles de confidentialité (souhaité)
  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
  • Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

selon la grille de la fonction publique

L’entreprise

EHPAD RESIDENCE ARTHUR FRANCOIS

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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