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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

EPSM DE L'AGGLOMERATION LILLOISE · Saint-André-lez-Lille (Nord)

Recruteur :
EPSM DE L'AGGLOMERATION LILLOISE
Lieu de travail :
59 - Saint-André-lez-Lille 59350
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H20/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
GHT
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière de soins généraux
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Les unités d'hospitalisation situées sur le site de l'EPSM à Saint-André, assurent la prise en charge de patients souffrant d'une addiction avec ou sans une comorbidité psychiatrique associée. Ceux-ci viennent effectuer un sevrage et/ou mettre en place un traitement de substitution. La prise en charge en unité d'hospitalisation s'étend à l'ensemble des conduites addictives (alcool, tabac, substances illicites, médicaments, addictions sans produits)
Le CSAPA est situé 10 rue Colbert à Lille : Centre de Soins, d'Accompagnement et de prévention en Addictologie, est une structure pluridisciplinaire qui a pour mission d'assurer les actions de prévention et de soins aux personnes atteintes d'addictions.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES
- Vous avez des capacités d'adaptation vous permettant de mener vos missions sur 2 unités
- Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.
- Vous avez la capacité à rendre compte et à vous inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire.
- Vous avez une aptitude à dialoguer, à rechercher le consensus et à argumenter vos décisions.
- Vous avez des aptitudes à la réflexivité, la remise en question. Vous savez gérer vos émotions.
- Vous vous inscrivez dans une dynamique d'amélioration et d'approfondissement continue de vos connaissances et compétences professionnelles.
- Vous êtes soucieux du respect des règles professionnelles et éthiques.
- Vous utilisez les outils mis en place au sein du pôle dans le respect des protocoles et procédures.
- Vous vous inscrivez dans la démarche qualité.

ACTIVITES ET MISSIONS
- Accompagner des patients à problématiques multiples et sévères, psychopathologiques, somatiques et sociales
- Promouvoir la réduction des risques auprès de consommateurs réguliers de substances psychoactives
- Préparer à l'hospitalisation
- Evaluer les patients nécessitant des soins complexes en addictologie afin de proposer une stratégie de prise en charge adaptée et personnalisée
- Elaborer des projets thérapeutiques individualisés, évaluer et réactualiser
- Accompagner au sevrage (alcool, tabac, autres substances)
- Réaliser des soins addictologiques spécifiques et diversifiés chez des patients présentant une dépendance sévère et/ou une comorbidité somatique ou psychique
- Gérer les crises, qu'il s'agisse de première prise en charge ou de reprise de consommation
- Mettre en place des traitements de substitution aux opiacés (TSO)
- Distribuer les traitements de substitution
- Réaliser des bilans de dépistage (hépatite C, VIH, sérologies, etc...)
- Accompagner le patient au décours d'un sevrage afin d'assurer une transition satisfaisante avec un retour dans le lieu de vie
- Mener des entretiens infirmiers
- Animer des activités de groupe et repas thérapeutiques.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER
- Vous avez des compétences ou une appétence pour l'addictologie
- Vous avez des compétences en psychiatrie
- Vous êtes capable : d'instaurer une distance thérapeutique (distance et cadre thérapeutique), de vous former aux techniques d'entretien et à la relation d'aide (entretiens motivationnels), mener des entretiens infirmiers, acquérir des formations en adéquation avec le projet de service (personnalité addict), gérer des situations de crise, développer des compétences techniques relatives au système d'information (CROSSWAY, CHRONOS, PHARMA Messagerie), mettre en place, animer ou coanimer des ateliers thérapeutiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous travaillez 38h20, 7h40 par jour :
clinique d'addictologie : - Matin : 6h35-14h15 ; - Après-midi : 13h45-21h25 ; - Journée : 9h00-17h10 (dont coupure de 30 mn)
CSAPA : - 09h30-17h40, 10h50-19h (certains jeudi), - 07h50-16h00 (Centre TSO)
Dans le cadre de la continuité des soins et du service public, vous pourrez être amené à travailler ponctuellement dans un autre service du pôle

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplome d'Etat d'Infirmier

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H20/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

GHT

L’entreprise

EPSM DE L'AGGLOMERATION LILLOISE

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 2000 à 4999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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