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AIDE SOIGNANT(e) EN EHPAD (H/F)

EHPAD RESIDENCE ARTHUR FRANCOIS · FACHES THUMESNIL (Nord)

Recruteur :
EHPAD RESIDENCE ARTHUR FRANCOIS
Lieu de travail :
59 - FACHES THUMESNIL 59155
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon grille de la fonction publique
Expérience :
1 An(s) - Aide soignant en structure
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous êtes Aide Soignant/e diplômé/e, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, alors cette offre d'emploi est faite pour vous !

Nous vous proposons de travailler dans un cadre familial auprès de résidents plein de vie. La résidence Arthur François accueille à la fois des résidents autonomes (Résidence Autonomie / 42 personnes) et d'autres qui nécessitent un accompagnement médicalisé (EHPAD+UVA / 40 personnes).

Durant les actes de la vie quotidienne, votre expérience et votre souci de bien-faire seront mis au profit des résidents de l'EHPAD dont 12 vivent en Unité de Vie Alzheimer.

En collaboration avec le reste de l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmier, vous réalisez des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien être et l'autonomie des résidents.

- Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Entretien de l'environnement de la personne et réfections des lits - Entretien du matériel de soins.

Pour vous aider au quotidien, vous pourrez compter sur une dynamique de travail basée sur l'entraide et une organisation résolument centrée sur le bien être des résidents. Attentifs à l'accueil des nouveaux membres de l'équipe, nous serons ravis de vous partager nos pratiques.

Nature du contrat : CDD de remplacement sous nombre d'heure mensuel. Le planning vous sera communiqué chaque mois.

Rémunération : selon qualification

Horaires : 7h/19h - 8h/20h - 8h30/20h30 -- 9h/21h

Profil: A l'écoute, rigoureux, organisé, facilitant et doté d'une belle énergie humaine.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - Aide soignant en structure (exigée) — Aide soignant en structure

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — aide soignant

Compétences :

  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Travail en horaires fractionnés

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

selon grille de la fonction publique

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

EHPAD RESIDENCE ARTHUR FRANCOIS

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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