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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

ASSOCIATION ARGILE CSS · COLMAR (Haut-Rhin)

Recruteur :
ASSOCIATION ARGILE CSS
Lieu de travail :
68 - COLMAR 68000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Selon CCN66 grille salariale reprise ancienneté dans la fonction
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière de soins généraux
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Association, créée en 1980, de droit privé régi par le statut local alsacien mosellan.
Argile est une association en charge de la réduction des risques liés à l'usage de drogues.
et un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse.
Nous recrutons pour notre CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) basé à Colmar un/une infirmier/ère en CDI à raison de 0.60 etp (contrat 21 heures pour assurer les missions les lundis, mardis et jeudis)

MISSIONS :
Assure les soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles.
Apporte une réponse adaptée à la demande des usagers dans la logique du projet d'établissement et du programme d'amélioration continue de la qualité.
Réalise des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne qui concourent à la prévention, au dépistage et au traitement.

C'est-à-dire :
Organisation des soins : L'infirmière est garante de soins de qualité en respectant les différents protocoles thérapeutiques spécifiques au CSAPA
Elle assure la délivrance des produits de substitution, et médicaments sur prescription médicale avec surveillance des risques de surdosage ou de manque tout au long du traitement.
Elle pratique à une évaluation du traitement : effets indésirables, prise du traitement, analyses urinaires, sérologie, pansement, TROD, prise des constantes
Elle rencontre les usagers hospitalisés en milieu hospitalier / Elle accompagne les usagers à certains rendez-vous médicaux
Elle assure le suivi au domicile des patients relevant du dispositif Pôle Hébergement
Elle participe aux synthèses / Elle veille à l'éducation du patient en termes de prévention / Elle assure la distribution de petits matériels de Réduction des Risques (prévention)

Tâches Administratives : Saisir dans le logiciel 'métier' les différents actes : la distribution des traitements ainsi que tous les autres actes effectués (pansement, accompagnement.) / Gestion du stock méthadone & benzo
Participation aux réunions de service et aux groupes de travail selon les besoins
Participation à l'élaboration de protocoles de soins

Gestion du matériel : Entretien, contrôle et maintenance du matériel / Vérification et réapprovisionnement en matériel de la salle de soins

Savoir-faire :
Promouvoir la santé du patient et élaborer des projets de soins infirmiers
Être capable d'évaluer et d'analyser les situations à risques ainsi que les besoins et les attentes de la personne soignée
Être capable d'apporter soutien et conseils aux patients
Savoir créer un lien de confiance avec le patient, savoir prendre en charge la souffrance physique et psychique de la personne soignée

Savoir-être :
Obligation du secret professionnel
Avoir le sens de l'accueil / Avoir du tact et être discrète / Savoir écouter et rassurer
Avoir de la diplomatie et du respect envers les usagers et leur entourage
Savoir entreprendre une relation d'aide avec les usagers
Savoir gérer son stress face aux situations conflictuelles
Être en capacité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Dynamisme, diplomatie, motivation, sens de l'organisation, aimer le travail en équipe, être à l'écoute, rigueur, discrétion, capacité d'autocritique, tolérance, respect, savoir faire preuve d'initiatives.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) (souhaité)
  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
  • Appliquer un protocole de soin (souhaité)
  • Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaité)
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients (souhaité)
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé (souhaité)
  • Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé (souhaité)
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale (souhaité)
  • Réaliser un diagnostic infirmier (souhaité)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 21H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Selon CCN66 grille salariale reprise ancienneté dans la fonction

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ASSOCIATION ARGILE CSS

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 10 à 19 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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