Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
CC COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU · HIRSINGUE (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- CC COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU
- Lieu de travail :
- 68 - HIRSINGUE 68560
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille indiciaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de soins généraux
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Communauté de Communes Sundgau est issue de la fusion de la Communauté de Communes Ill et Gersbach, de la Communauté de Communes du Jura Alsacien, de la Communauté de Communes de la Vallée de Hundsbach, de la Communauté de Communes d'Altkirch et de la Communauté de Communes du Secteur d'Illfurth. Son siège est à Altkirch.
La Communauté de Communes Sundgau Recrute pour la Crèche de HIRSINGUE, un-e INFIRMIER-E
Poste à temps complet (35 heures).
Durée : 1 an renouvelable
Missions principales :
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil :
- Mi-temps sur les groupes avec les enfants / Mi-temps administratif
- Participer à la prise en charge des enfants et de l'accueil des familles
- Prévention en créant des ateliers à destination des familles et des enfants
- Gérer les dossiers médicaux
- Rôle de RSAI
- Organiser les visites médicales avec le médecin référent
- Mettre en place et appliquer les protocoles de santé
- Travailler en collaboration avec la référente hygiène
- Gérer la pharmacie
- Gérer l'alimentation des enfants (y compris la restauration collective)
Profil :
- Infirmier DE
- Niveau d'expérience souhaitée : débutant accepté
- Connaissance et maîtrise de la règlementation applicable aux équipements d'accueil de la petite enfance
- Connaissance des protocoles d'urgence
- Connaissance du développement de l'enfant
- Qualités d'organisation et de respect des procédures
- Maîtrise des outils informatiques
Rémunération selon grille indiciaire. 13e mois + régime indemnitaire + action sociale.
Lettre de candidature avec CV et photo à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sundgau.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — Diplôme Infirmier DE
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
selon grille indiciaire
L’entreprise
CC COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU
Communauté de Communes Sundgau
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement