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Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC) (H/F)

RESIDENCE LE CHENE DE LA CORMIERE · GUENROUET (Loire-Atlantique)

Recruteur :
RESIDENCE LE CHENE DE LA CORMIERE
Lieu de travail :
44 - GUENROUET 44530
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon expérience - Convention 1951
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
Code ROME :
J1510 – Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous ne recherchons pas un(e) coordinateur.trice.
Nous recrutons un(e) cadre capable de piloter.
L'Association La Cormière (loi 1901) gère un EHPAD de 80 places structuré en unités conventionnelles, unité protégée et PASA.
Établissement associatif solide, ancré dans son territoire, engagé dans une dynamique d'amélioration continue.

Dans un contexte d'évolution organisationnelle, nous recherchons un(e) IDEC capable d'assumer un rôle stratégique au sein du comité de direction.

Votre périmètre
1. Pilotage des soins
- Organisation globale et sécurisation du parcours de soins
- Supervision des situations complexes
- Sécurisation du circuit du médicament
- Coordination avec les partenaires médicaux et institutionnels
- Gestion des admissions
Vous êtes le référent technique, en lien avec le médecin coordonnateur.

2. Management d'équipe
Encadrement direct de :
- 3 infirmières
- 22 aides-soignantes / ASG / Agent de soins / AMP
Vous structurez, clarifiez, décidez.
Vous êtes présent(e) sur le terrain, capable de réguler, recadrer et fédérer.

3. Organisation & performance
- Élaboration et optimisation des plannings
- Anticipation des absences
- Gestion des remplacements
- Pilotage des événements indésirables
- Veille réglementaire, audits, Plan Bleu
- Participation aux astreintes associatives

Ce que nous attendons
- Diplôme d'IDEC
- Expérience confirmée en gérontologie
- Management fédérateur
- Maîtrise des exigences réglementaires EHPAD
- Capacité à prendre des décisions et à les assumer
- Leadership structurant, autorité sereine
Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'apporter stabilité, exigence et clarté.

Ce que nous proposons
- CDD- Temps plein (prolongation de longue durée envisageable).
- Cadre
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération selon expérience - Convention 1951
- 5 semaines de congés payés
- Astreintes rémunérées (1 semaine sur 4)
- Autonomie réelle dans l'organisation des soins en lien avec le Médecin Coordonnateur
- Direction impliquée et accessible

Pourquoi ce poste peut vous intéresser
- Taille d'établissement permettant un pilotage concret et visible
- Équipe stable et pluridisciplinaire
- Possibilité d'impacter réellement l'organisation
- Gouvernance associative favorisant la décision rapide
Candidature (CV + lettre de motivation)

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaité)
  • Participer à des réunions multidisciplinaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Salaire et avantages

Rémunération selon expérience - Convention 1951

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

RESIDENCE LE CHENE DE LA CORMIERE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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