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Coordinateur(trice) au Centre de Ressources Territorial (CRT) (H/F)

AAPAM-AIDER PREVENIR ACCOMPAGNER MEDOC · BLAIGNAN PRIGNAC (Gironde)

Recruteur :
AAPAM-AIDER PREVENIR ACCOMPAGNER MEDOC
Lieu de travail :
33 - BLAIGNAN PRIGNAC 33340
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3052.33 Euros - Convention collective du 21 mai 2010 (BAD) + reprise ancienneté
Expérience :
1 An(s) - En gérontologie ou coordination
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
Code ROME :
J1510 – Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'Association pour Aider, Prévenir, Accompagner en Médoc (AAPAM) association d'aide, d'accompagnement et de soin à domicile recrute un(e) Coordinateur(trice) (H/F) pour son Centre de Ressources Territorial (CRT).

Donnez du sens à votre expertise d'infirmier(ère).
Vous souhaitez agir concrètement pour la qualité de vie à domicile des personnes âgées, travailler en réseau et avoir un impact réel sur un territoire ? Rejoignez un projet innovant, humain et structurant au cœur du Médoc et soyez bienvenue à l'AAPAM !

En lien direct avec la Directrice de l'Accompagnement et des Parcours (DAP), vous coordonnez le Centre de Ressources Territorial (CRT) et facilitez les parcours de vie et de soins des personnes âgées, tout en soutenant les aidants et les professionnels du territoire.

Vous assurez les principales missions suivantes :
- Coordonner les parcours d'accompagnement renforcé des personnes âgées à domicile,
- Évaluer les besoins, construire et suivre les projets personnalisés,
- Organiser et animer la coordination des professionnels (soins, accompagnement, prévention),
- Animer les commissions CRT et les temps de concertation partenariale,
- Développer et entretenir un réseau de partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
- Soutenir les professionnels du territoire (formations, échanges de pratiques, ressources gérontologiques),
- Elaborer et/ou promouvoir des actions de prévention sur le territoire,
- Assurer le suivi administratif, le reporting et contribuer à la démarche qualité.

Avantages:
Vous faites partie d'une équipe pluriprofessionnelle, dynamique, en lien étroit avec les acteurs du territoire et dotée d'un Comité Social et Economique.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration dans les équipes et sur les missions.

Les plus :
- Un poste à fort impact social, au service des personnes âgées et de leurs aidants,
- Une autonomie réelle dans vos missions, avec un cadre structuré,
- Matériel : véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel, mutuelle, aides au logement, avantages du CSE.

Vous êtes :
- Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, avec une spécialisation IDEC ou IPA avec une expérience en gérontologie ou coordination,
- À l'aise dans le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire,
- Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre diplomatie et votre capacité à décider,
- Force de proposition, avec une vision globale des parcours de soins,
- À l'aise avec les outils numériques et la prise de parole en public.

Vous effectuerez des déplacements sur le Territoire Médoc avec le véhicule de service et devez être Titulaire du permis B.

Une formation prévention santé, gestion de projet ou management est un plus.

*****Envie de rejoindre un projet porteur de sens et d'utilité sociale ? Postulez et construisons ensemble des solutions durables pour bien vieillir à domicile.

CDI temps plein, poste à pourvoir au 2 janvier 2027.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Direction Générale AAPAM.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - En gérontologie ou coordination (exigée) — En gérontologie ou coordination

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — Diplôme d'Etat
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (souhaité) — Diplôme IDEC apprécié

Compétences :

  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (souhaité)
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings (souhaité)
  • S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes (souhaité)
  • Outil informatique (exigé)
  • A l’aise avec la prise de parole en public (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 3052.33 Euros - Convention collective du 21 mai 2010 (BAD) + reprise ancienneté

Convention collective du 21 mai 2010 (BAD) + reprise ancienneté

  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

AAPAM-AIDER PREVENIR ACCOMPAGNER MEDOC

"L'AAPAM, Association pour Aider, Prévenir, Accompagner en Médoc, est une association de loi 1901, habilitée à l'aide sociale.Nous avons, depuis plus de 55 ans, pour mission d'aider et de préserver le confort physique, moral, la qualité de vie à domicile afin de permettre aux personnes fragilisées de rester chez elles le plus longtemps possible et d'apporter des services de confort à tous ceux qui le souhaitent, indépendamment de leur âge."

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 250 à 499 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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