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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Gestionnaire Technique (H/F)

MAINVILLIERS (Eure-et-Loir)

Lieu de travail :
28 - MAINVILLIERS 28300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience :
24 Mois
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Agent / Agente d'état des lieux
Code ROME :
C1502 – Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Passionné par le bâtiment et le contact humain ? Devenez la référence technique des états des lieux de notre patrimoine, de la remise des clés à leur restitution.

Rattaché à la Direction Clientèle, le Gestionnaire Technique assure la gestion des états des lieux entrants et sortants, et la coordination des travaux de remise en état, dans l'objectif de réduire la vacance et de garantir des logements conformes à chaque entrée. Ses missions seront notamment de :

Réaliser les états des lieux :
- Effectuer les pré-visites et établir le montant prévisionnel des travaux à la charge du locataire et/ou du bailleur.
- Réaliser les états des lieux entrants.
- Conduire les états des lieux sortants.
- Procéder au chiffrage des travaux à la charge du locataire.
- Ordonner et gérer les interventions techniques suite à état des lieux.

Suivi technique du patrimoine :
- Collecter les données techniques sur le patrimoine.
- Mettre à jour le plan de patrimoine en fonction des travaux effectués.
- Effectuer des visites du patrimoine portant sur l'état technique et la sécurité technique.

Suivi technique des interventions :
- Ordonner les travaux et coordonner les intervenants.
- Contribuer au suivi qualitatif des opérations en phase travaux dans les domaines suivants : coût, planning, délais, qualité technique, suivi des procédures internes, etc.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 (type Bac Professionnel Métiers de la Construction ou BTS Professions immobilières) et/ou doté d'une expérience réussie dans un poste similaire.
- Vous savez mener de front plusieurs dossiers, en hiérarchisant vos priorités et en respectant les délais tout en faisant preuve de rigueur.
- Capable de vous adapter à des situations et des interlocuteurs variés, vous faites preuve de discrétion et d'impartialité.
- Votre excellent relationnel vous permet d'échanger avec les locataires comme avec les entreprises.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste de terrain, au contact direct des habitants et au service d'une mission à forte utilité sociale.
- Une fonction clé pour la qualité du service rendu aux locataires.
- Divers avantages : titres restaurant, primes annuelles, parcours d'intégration, CSE, .

Habitat Eurélien est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (souhaité)

Compétences :

  • Droits et obligations des locataires (exigé)
  • Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques (souhaité)
  • Evaluer et chiffrer des réparations (exigé)
  • Réaliser des opérations de gestion immobilière (souhaité)
  • Réaliser un état des lieux (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Location de logements

Code NAF : 68.20A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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