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Coordinatrice/coordinateur QHSEE (H/F)

SOCIETE PUBLIQUE LOCALE C'CHARTRES TRAIT · MAINVILLIERS (Eure-et-Loir)

Recruteur :
SOCIETE PUBLIQUE LOCALE C'CHARTRES TRAIT
Lieu de travail :
28 - MAINVILLIERS 28300
Type de contrat :
CDD - 10 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Consultant / Consultante SIRH ressources humaines
Code ROME :
M1806 – Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La SPL C'Chartres Traitement et Valorisation, ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs et collaboratrices engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole.
Qui sommes-nous ?
Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets :
- 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation.
- Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets.
- 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation.
- Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique.
- Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole.

Nos activités sont certifiées ISO 14001, 9001, 45001 et 50001.

VOS MISSIONS
Prévenir les risques et agir sur le terrain
- Réaliser des visites terrain et veiller à l'application des procédures, au port des EPI et à l'utilisation des équipements de protection collective.
- Analyser les accidents, incidents, situations dangereuses et presqu'accidents.
- Identifier les causes, proposer des mesures de prévention et suivre les plans d'action.
- Évaluer les risques professionnels et contribuer à la mise à jour du DUERP.
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions de prévention.
Piloter et améliorer notre système de management QHSEE
- Suivre les indicateurs qualité, hygiène, sécurité, environnement et énergie.
- Participer à la définition des objectifs et au déploiement des actions d'amélioration continue.
- Préparer et participer aux audits.
- Rédiger et actualiser les procédures et documents du système de management intégré.
- Animer des causeries, des actions de sensibilisation et des accueils sécurité.
- Participer à la formation des collaborateurs aux exigences des normes ISO applicables.
Garantir la conformité réglementaire
- Participer au suivi des exigences réglementaires applicables à nos activités et installations.
- Contribuer à la préparation des contrôles et aux visites des organismes externes.
- Suivre les observations et les actions correctives associées.
- Participer à la revue des arrêtés préfectoraux des différents sites.
- Coordonner les sujets QHSE avec les entreprises extérieures et contribuer à la prévention des risques liés à leurs interventions.
Travailler en transversalité
- Collaborer avec les responsables de service et les équipes opérationnelles.
- Participer aux projets techniques et industriels en intégrant les enjeux QHSEE dès leur conception.
- Accompagner les équipes dans l'application des référentiels et le développement des bonnes pratiques.
- Assurer le suivi des actions et rendre compte de leur avancement.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous aimez comprendre le fonctionnement d'une activité, observer le terrain et trouver des solutions concrètes ?
Vous savez faire preuve de rigueur tout en restant pragmatique et pédagogue ?
Vous êtes capable de faire passer vos messages, de fédérer vos interlocuteurs et de faire avancer les actions, même sans lien hiérarchique ?
Alors, votre profil nous intéresse !
Vous disposez :
- D'une formation de niveau Bac +3 en QHSEE, prévention des risques, environnement ou domaine équivalent, ou d'une expérience professionnelle équivalente.
- De connaissances en réglementation santé-sécurité au travail, énergie et environnement, notamment concernant les ICPE.
- D'une bonne connaissance des normes ISO 9001,14001,45001,50001
- D'une première expérience ou de compétences permettant d'intervenir dans un environnement technique ou industriel.
- D'une bonne maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros

L’entreprise

SOCIETE PUBLIQUE LOCALE C'CHARTRES TRAIT

Secteur d’activité : Collecte des déchets non dangereux

Code NAF : 38.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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