Gestionnaire paie et social (H/F)
ARIST · Gières (Isère)
- Recruteur :
- ARIST
- Lieu de travail :
- 38 - Gières 38610
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon expérience -CCN66-
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Gestionnaire paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Arist recrute un/une COMPTABLE Gestionnaire de paie et social
Arist Association est gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux. Elle emploie 53 personnes réparties sur 2 pôles géographiquement distincts. Ses équipes prennent en charge 90 enfants et 66 adultes avec une déficience intellectuelle.
Rattaché au pôle comptable de l'Arist basé à Gières, vous travaillerez dans une équipe de 4 personnes (Responsable comptable, comptable, aide comptable et gestionnaire paye), vos missions seront les suivantes :
- Arrêter les variables de paies avec l'aide du secrétariat
- Etablir les paies et préparer les virements
- Préparer et saisir les charges (DSN)
- Rédiger les contrats de travail
- Classer et archiver les dossiers des salariés
- S'informer sur les évolutions réglementaires et les présenter
Vous pourrez être amener à apporter votre aide sur d'autres taches comptables.
PROFIL
- Titulaire d'un BTS Compta-Gestion ou équivalent avec option gestion paie
- Autonome et organisé
- Proactif
CONDITIONS DU POSTE :
- Statut non-cadre
- Rémunération : Convention collective 1966.
CDD temps plein (35 heures)
Poste à pourvoir immédiatement
Accessible aux personnes en situation de handicap
Candidature à faire parvenir à chrystel.brun@arist.asso.fr
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — BTS Gestionnaire paie et social
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Etablir un bulletin de paie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon expérience -CCN66-
- Ordinateur portable
- CSE
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ARIST
Arist est une association de loi 1901, gestionnaire d'établissements médico-sociaux qui intervienne sur le champs de la déficience intellectuelle. Le siège est basé à Eybens.
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement