Formateur.trice métiers de la propreté (H/F)
CLPS L'ENJEU COMPETENCES · ST BRIEUC (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- CLPS L'ENJEU COMPETENCES
- Lieu de travail :
- 22 - ST BRIEUC 22000
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 2058 euros bruts mensuels / CC Organismes de formation
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Formateur / Formatrice d'adultes
- Code ROME :
- K2111 – Formateur / Formatrice
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le CLPS, organisme de formation régional, recrute un formateur (H/F) des métiers de la propreté pour l'établissement de SAINT-BRIEUC (département des Côtes d'Armor) en charge de l'animation des séances de formation dans le cadre de sessions de formations certifiantes / qualifiantes.
Sous l'autorité de la responsable de formation, vous réalisez dans le cadre de la formation qualifiante et continue, les apprentissages des savoirs et savoir-faire de publics adultes afin de favoriser leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
Vous prenez en charge la préparation et l'animation de séances de formation afin de préparer les apprenants à se présenter à l'examen de certification,
En qualité de référent, vous assurez le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques.
Vous participez aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.
Vos compétences techniques, votre capacité à partager des savoirs et à communiquer, l'organisation et la rigueur vous permettront de vous intégrer dans nos équipes.
Dans l'idéal, vous avez une 1ère expérience en tant que formateur.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — TP Formateur Pro. d'Adultes
Compétences :
- Techniques de formation à distance (exigé)
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes (souhaité)
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (exigé)
- Animer des sessions de formation (exigé)
- Assurer le suivi administratif des formations (exigé)
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (exigé)
- Encourager l'application pratique des connaissances (exigé)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (exigé)
- Organiser l'espace pédagogique (exigé)
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
2058 euros bruts mensuels / CC Organismes de formation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
CLPS L'ENJEU COMPETENCES
Depuis près de 40 ans, CLPS L'enjeu compétences, société coopérative et participative, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle.
Organisme de formation pour adulte présent dans une vingtaine de villes de Bretagne et Loire-Atlantique, CLPS L'enjeu compétences forme les salariés et les demandeurs d'emploi dans le cadre de la formation continue, de l'alternance et des politiques publiques mises en oeuvre par les collectivités territoriales et l'État.
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement