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Formateur ASH (H/F)

NEPSOD, NEPSOD EVOLUTION · Chambéry (Savoie)

Recruteur :
NEPSOD, NEPSOD EVOLUTION
Lieu de travail :
73 - Chambéry 73000
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 13.58 Euros à 14.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Formateur / Formatrice d'adultes
Code ROME :
K2111 – Formateur / Formatrice
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire.
Centre de formation et CFA (Centre de Formation d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l'emploi !

Nepsod développe son offre de formations et d'accompagnement professionnel afin de s'adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d'emploi et personnes en situation de handicap.
Dans une démarche de proximité et une volonté d'être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés dans de grandes agglomérations aussi bien que dans des zones péri-urbaines et plus rurales.

Dans le cadre de nos actions de formation professionnelle, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour accompagner des apprenants dans l'acquisition des compétences professionnelles liées aux métiers d'Agent de Service Hospitalier (ASH) et de l'hygiène.

Vos missions en tant formateur(trice)
Concevoir, préparer et animer des séances de formation théoriques et pratiques adaptées aux besoins des apprenants.
Transmettre les techniques professionnelles d'entretien, de nettoyage et de désinfection des locaux.
Former aux protocoles d'hygiène, aux règles de sécurité et à la prévention des risques professionnels.
Sensibiliser aux bonnes pratiques et aux exigences du secteur sanitaire et médico-social.
Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences et de leur posture professionnelle.
Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique des apprenants.
Animation & Pédagogie : Animer des sessions en présentiel en utilisant des méthodes actives (mises en situation, jeux de rôles, animation de groupe).
Individualisation : Adapter les parcours aux besoins spécifiques, notamment pour les personnes en situation de handicap.
Assurer le suivi de la formation de chaque stagiaire sur les outils interne.
Gérer l'ensemble des documents de suivi des parcours dans le cadre d'une démarche qualité.
Assurer le suivi des progrès des apprenants et leur fournir un retour d'information personnalisé.
Mettre en œuvre des modalités pédagogiques adaptées et individualisées, notamment pour les adultes en difficulté d'apprentissage, afin de prévenir le décrochage.
Amélioration continue : Participer activement aux réunions pédagogiques avec la coordination pour faire évoluer nos outils.

Profil :
Vous disposez de solides connaissances dans les domaines de l'hygiène, de la propreté et des techniques d'entretien en milieu sanitaire ou médico-social.
Vous êtes à l'aise dans l'animation de groupes et la transmission de savoir-faire professionnels.
Vous faites preuve de pédagogie, d'écoute, d'adaptabilité et d'organisation.
Une formation dans le domaine de l'hygiène, de la propreté ou du secteur médico-social serait appréciée.
Une expérience en tant qu'Agent de Service Hospitalier (ASH) et/ou dans la formation professionnelle serait un véritable atout.
Respecter les horaires, être organisé, discret, patient et à l'écoute des stagiaires.

Conditions du poste:
Contrat CDDU
Jours travaillés: lundi et mardi
Durée hebdomadaire : 14h
Lieux: Chambéry

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Aide médico-sociale (souhaité)
  • Bac+2 ou équivalents — Hygiène hospitalière (souhaité)

Compétences :

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
  • Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel (souhaité)
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (souhaité)
  • Animer des sessions de formation (souhaité)
  • Animer un atelier à thème (souhaité)
  • Animer une formation technique (souhaité)
  • Assurer le suivi administratif des formations (souhaité)
  • Concevoir des modules de formation (souhaité)
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques (souhaité)
  • Encourager l'application pratique des connaissances (souhaité)
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 14H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 13.58 Euros à 14.0 Euros

  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

NEPSOD, NEPSOD EVOLUTION

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 10 à 19 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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