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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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CHARGE.E DE PRODUCTION EDITORIALE (H/F)

LE CRI DE L'ORMEAU · ST BRIEUC (Côtes-d'Armor)

Recruteur :
LE CRI DE L'ORMEAU
Lieu de travail :
22 - ST BRIEUC 22000
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Convention collective (ECLAT) : Technicien - groupe D + titres restaurant
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Graphiste en Publication Assistée par Ordinateur -PAO-
Code ROME :
E1306 – Opérateur / Opératrice de prépresse
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

CONTEXTE
Depuis 1999, Le Cri de l'Ormeau fait circuler la culture dans les Côtes-d'Armor. Concerts, spectacles, expositions, festivals, livres, patrimoines, cultures bretonnes, pratiques amateurs et nouvelles cultures. Le Cri observe, sélectionne, raconte et partage ce qui fait la richesse culturelle du département. Le Cri de l'Ormeau est un média associatif, indépendant et gratuit. Il existe grâce à une petite équipe salariée, à des bénévoles, des chroniqueur-euses et à toutes celles et ceux qui font vivre la culture en Côtes-d'Armor.

MISSIONS
Dans le cadre d'une restructuration de son équipe salariée chargée de mettre en œuvre le nouveau projet éditorial lancé en octobre 2026, le Cri de l'Ormeau recrute son-sa chargée-e de production éditoriale dont les missions seront :
- Le pilotage de la chaîne de production du journal depuis la collecte des informations relayées dans le journal jusqu'à son envoi à l'impression et sa diffusion sur le territoire.
- La participation aux différentes activités quotidiennes du journal, nécessaires à son développement et sa visibilité
- Le développement d'outils permettant l'optimisation du fonctionnement de la production

ACTIVITÉS
> Production
- Validation des fiches saisies sur la base de données dédiée
- Saisie de la programmation mensuelle des salles et domaines départementaux
- Gestion et élaboration du planning mensuel de production
- Relances annonceurs (via Brevo, puis mail et téléphone)
- Mise à jour du fichier de suivi au quotidien
- Nettoyage et préparation de la maquette
- Réception et intégration des encarts annonceurs
- Réalisation et préparation des trois exports mensuels depuis la base de données pour intégration dans la maquette
- Maquettage de l'agenda, du magazine, rewriting, correction
- Passage du correcteur d'orthographe professionnel (Prolexis)
- Calage de la maquette
- Relecture du journal
- Contrôle prépresse avant BAT
- Assemblage et archivage des fichiers mensuels
- Gestion de la diffusion du journal (en lien avec l'équipe et les diffuseurs prestataires) et du publipostage.
- Mise en ligne des contenus magazine sur le site et chaque mois, du journal (Calaméo)
- Participation aux conférences de presse des partenaires

> Diffusion
- Diffusion du journal sur le territoire (1,5 jour/mois)

> Conception
- Veille éditoriale sur les sujets 'culture' du territoire
- Participation aux réunions de programmation
- Co-gestion des réseaux sociaux et de leurs contenus (suite Meta)
- Écriture d'articles (chroniques, portraits, interviews)
- Écriture, mise en page et envoi de la newsletter hebdomadaire
- Réflexion et participation à la conception d'outils d'optimisation de production
- Missions diverses en lien avec les besoins du journal (réalisation d'affiches, suivi avec différents prestataires, événementiel, docs divers, etc.)

PROFIL
Bac+ 3 minimum, qualification dans le domaine du graphisme et/ou du journalisme et de la communication. Expérience professionnelle dans le domaine du journalisme, de l'édition, de la communication. Une connaissance du territoire serait un plus.

COMPETENCES
Maîtrise des logiciels de PAO (suite Adobe), Excel, traitement de textes. Forte appétence pour la culture en général, le spectacle vivant, la musique, la littérature, les arts visuels, le cinéma. Fortes capacités organisationnelles et autonomie. Polyvalence, réactivité, très bon sens du relationnel, connaissance des règles typographiques, exigence orthographique, très grande maîtrise de la langue langue française, fortes capacités rédactionnelles, résistance au stress et capacité à travailler en équipe autour d'un projet commun. Permis B exigé.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Pour postuler en ligne, joindre votre CV et rédiger vos motivations dans le formulaire.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Organiser le traitement des commandes (souhaité)
  • Corriger et mettre en forme un document (souhaité)
  • Sélectionner des documents et images dans une base documentaire (souhaité)
  • Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon (souhaité)
  • Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression (souhaité)
  • Maîtrise des logiciels de PAO (suite Adobe) (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Convention collective (ECLAT) : Technicien - groupe D + titres restaurant

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Véhicule

L’entreprise

LE CRI DE L'ORMEAU

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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