Formateur/trice comptabilité (H/F)
GRETA AUVERGNE · CLERMONT FERRAND (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- GRETA AUVERGNE
- Lieu de travail :
- 63 - CLERMONT FERRAND 63000
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille indiciaire EN
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Formateur / Formatrice
- Code ROME :
- K2111 – Formateur / Formatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 juin 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Missions:- Former les apprenants (apprentis et public adulte) aux principes de la comptabilité ainsi qu'aux outils et logiciels utilisés dans ce secteur.
Activités principales:
- Participer au recrutement des stagiaires (positionnements et entretiens)
- Concevoir des progressions, des scénarios et des outils pédagogiques
- Animer des séquences de formation (face à face pédagogique)
- Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des stagiaires
- Assurer le suivi des stagiaires en entreprise
- Constituer les dossiers professionnels pour l'épreuve E 8
- Collaborer à l'ingénierie pédagogique d'un projet
- Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité
- Participer aux réunions pédagogiques (bilans de formation, conseils de classe etc..)
- Assurer une veille réglementaire de son secteur d'intervention et effectuer la mise à jour des contenus de formation
Compétences
- Connaître les principes comptables (général et analytique)
- Maîtriser les référentiels du diplôme comptabilité gestion
- Capacités à animer des groupes et à utiliser des méthodes pédagogiques attractives
- Maîtriser l'outil bureautique
Diplôme(s) requis:
- Être titulaire à minima d'un diplôme en comptabilité niveau 6 (Bac + 3)
CDD renouvelable en année civile.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Comptabilité (exigé)
Compétences :
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
selon grille indiciaire EN
L’entreprise
GRETA AUVERGNE
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement