Floor Manager - Manager des ventes Bridal & Luxe (H/F)
LA MARIEE PARISIENNE · PARIS (Paris)
- Recruteur :
- LA MARIEE PARISIENNE
- Lieu de travail :
- 75 - PARIS 75015
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros - + commissions sur ventes + primes mensuelles sur objectifs. Rémunération évolutive selon expérience et performances.
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable des ventes
- Code ROME :
- D1406 – Directeur / Directrice des ventes
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Floor Manager - Manager des ventes Bridal & Luxe
Maison familiale et indépendante, spécialisée dans l'univers de la robe de mariée premium et disposant de plusieurs boutiques à Paris, nous accompagnons chaque future mariée avec exigence, écoute et expertise.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Floor Manager - Manager des ventes Bridal & Luxe.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouez un rôle central dans l'animation de l'équipe de vente et dans la performance commerciale de la boutique.
Présent(e) quotidiennement sur le terrain, vous accompagnez, formez et motivez les conseillères, tout en participant activement aux rendez-vous et aux ventes.
Votre objectif est de garantir une expérience client d'excellence tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction.
Vos principales responsabilités
Management et animation de l'équipe
- Animer et accompagner quotidiennement l'équipe de conseillères de vente.
- Organiser les briefings et débriefings commerciaux.
- Accompagner les collaboratrices dans l'atteinte de leurs objectifs.
- Identifier les axes de progression individuels et collectifs.
- Mettre en place des plans d'action et assurer le suivi des performances.
- Former, accompagner et faire progresser les membres de l'équipe.
- Participer à l'intégration et à la formation des nouvelles collaboratrices.
- Favoriser une dynamique d'équipe positive, exigeante et orientée résultats.
Vente et expérience client
- Être un(e) véritable ambassadeur/ambassadrice de la Maison et de ses valeurs.
- Accueillir et accompagner personnellement les futures mariées lors de leurs essayages.
- Garantir une expérience client haut de gamme, personnalisée et conforme à nos standards.
- Apporter votre expertise lors des rendez-vous nécessitant un accompagnement senior.
- Être un soutien actif auprès des conseillères pendant les ventes.
- Participer directement à la réalisation du chiffre d'affaires.
- Veiller à la qualité du suivi client tout au long du parcours en boutique.
Performance commerciale
- Suivre quotidiennement les performances de l'équipe.
- Analyser les principaux indicateurs commerciaux : chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen et performance individuelle.
- Identifier les leviers permettant d'améliorer les résultats.
- Mettre en œuvre les actions commerciales définies avec la Direction.
- Veiller à la bonne application des procédures et des standards de la Maison.
- Maintenir une vision globale de l'activité de la surface de vente.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Profil recherché
- Minimum 5 ans d'expérience dans la vente de robes de mariée exigés.
- Excellente maîtrise du déroulement d'un rendez-vous bridal, de la découverte des besoins jusqu'à la conclusion de la vente.
- Une première expérience dans l'animation, la formation ou l'encadrement d'une équipe est fortement appréciée.
- Excellent tempérament commercial et culture du résultat.
- Leadership, sens de l'écoute et capacité à fédérer une équipe.
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Capacité à gérer des situations exigeantes avec calme et professionnalisme.
- Bonne aisance avec les outils digitaux et les réseaux sociaux.
- Anglais professionnel - niveau B2 minimum.
Ce que nous proposons
- Un poste à responsabilités, au cœur de l'activité commerciale.
- Une grande proximité avec la Direction.
- Un environnement spécialisé dans l'univers de la robe de mariée premium.
- Un rôle à la fois managérial et opérationnel, avec une forte présence auprès des clientes.
- Des perspectives d'évolution en fonction des performances et du développement de l'activité.
CDI - Temps plein
Poste basé à Paris
Rémunération selon expérience + variable sur objectifs
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros - + commissions sur ventes + primes mensuelles sur objectifs. Rémunération évolutive selon expérience et performances.
+ commissions sur ventes + primes mensuelles sur objectifs. Rémunération évolutive selon expérience et performances.
- Commissions
- Primes
- Commissions
- Primes
- Indemnité transports
L’entreprise
LA MARIEE PARISIENNE
Secteur d’activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Code NAF : 47.71Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement