Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F)
OZAKO · DUNKERQUE (Nord)
- Recruteur :
- OZAKO
- Lieu de travail :
- 59 - DUNKERQUE 59140
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- % du SMIC selon l'âge (contrat d'apprentissage)
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide
- Code ROME :
- G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez vous qualifier en apprentissage pour passer un CAP ou un BP en tant qu'employé(e) de commerce/restauration.
En tant qu'employé(e) de restauration rapide en alternance vos missions sont les suivantes :
- préparation des commandes
- mise en avant de la marchandise dans les vitrines
- Conseil et fidélisation des clients,
- entretien du poste de travail,
- respect des normes d'hygiène en vigueur,
- encaissement des ventes
Nous vous invitons à transmettre votre CV par mail dans les meilleurs délais.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
- Préparer, assembler des plats simples (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
% du SMIC selon l'âge (contrat d'apprentissage)
L’entreprise
OZAKO
Secteur d’activité : Restauration de type rapide
Code NAF : 56.10C
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement