Encadrant Technique d'Insertion (électricité, électronique) (H/F)
D.E.C.L.I.C.13 · Miramas (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- D.E.C.L.I.C.13
- Lieu de travail :
- 13 - Miramas 13140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2243.0 Euros à 2456.0 Euros - ETI - B ou C, suivant profil
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion
- Code ROME :
- K1224 – Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous intervenez, sous la responsabilité du Coordinateur de Chantiers, au sein de notre ACI Recyclerie, service VALORISATION, sur l'axe "D3E + micro-informatique".
Chef d'équipe, l'Encadrant(e) Technique Pédagogique d'Insertion doit pouvoir évaluer le personnel en insertion et transmettre des compétences techniques.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrez à favoriser l'insertion professionnelle du public employé.
Vous organisez le travail de votre équipe afin de réaliser à la fois la mission pédagogique et les objectifs qualité des produits avant leur mise en vente, maîtrisez et faites appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail.
Vous savez vous montrer polyvalent(e), diriger une équipe fait partie de vos compétences ET vous maîtrisez les connaissances techniques pour intervenir sur les matériels électriques et électroniques (petit et gros électroménager, ...), et réaliser du petit bricolage.
Poste à temps complet.
Démarrage au 05/10/2026
Convention collective appliquée : CCN des ACI.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Action sociale (souhaité) — Encadrant technique d'insertion
- Aucune formation scolaire — Habilitation électrique (exigé)
Compétences :
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaité)
- Respecter & faire respecter les normes de sécurité (exigé)
- Savoir réparer les appareils électriques (exigé)
- Savoir réparer les appareils électroniques (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 2243.0 Euros à 2456.0 Euros - ETI - B ou C, suivant profil
ETI - B ou C, suivant profil
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
L’entreprise
D.E.C.L.I.C.13
Association (Loi 1901) qui intervient dans le champs de l'insertion par l'activité économique.Elle porte deux Ateliers et Chantiers d'Insertion :- Atelier Manutention liée aux activités de déménagement et garde-meubles à caractère social- Atelier Recyclerie.
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement