Encadrant(e) de production (H/F)
ASAR · STE GEMMES SUR LOIRE (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- ASAR
- Lieu de travail :
- 49 - STE GEMMES SUR LOIRE 49130
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion
- Code ROME :
- K1224 – Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif du poste :
En tant qu'encadrant(e), vous êtes le/la garant(e) de la qualité et des délais pour fournir le client et constituez un maillon essentiel au bon fonctionnement de l'atelier sous la responsabilité du chef d'atelier.
Vos missions :
* Respecter le planning défini
* Transmettre et expliquer les instructions de production
* Former aux procédures
* Affecter les postes, animer, organiser et coordonner le travail de l'équipe
* Suivre la procédure dans le respect des process
* Intervenir en cas de difficulté
* Renseigner les documents de suivi
* Proposer des améliorations
* Participer à la production
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez écouter et fédérer votre équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, d'adaptation et de priorisation.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences (souhaité)
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre (souhaité)
- Superviser une équipe dans le secteur social (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros
L’entreprise
ASAR
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 50 à 99 salariés
Entreprise adaptée
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement