Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

HOTELF1 · NANTES (Loire-Atlantique)

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à l'Hôtel F1 de Nantes Porte de Sainte-Luce.

Vos missions :
Au cœur de l'activité de l'hôtel, vous serez amené(e) à assurer diverses tâches :

Réception et accueil des clients (check-in/check-out, renseignements, gestion des demandes)

Entretien des parties communes et des chambres (nettoyage, mise en ordre, réassort)

Préparation et service du petit déjeuner

Traitement des mails et demandes clients (avant, pendant et après le séjour)

Contrat :
Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable avec évolution possible.

Temps de travail : Temps plein/Partiel (possibilité de travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés)

Profil recherché :
Sens de l'accueil et du service client

Autonomie, polyvalence, rigueur

Bon relationnel et esprit d'équipe

Une première expérience en hôtellerie est un plus

Maîtrise du français (oral/écrit), l'anglais est un atout

Pour postuler :
Envoi par mail ou possibilité de déposer votre candidature directement à la réception de l'hôtel.

Rejoignez une équipe conviviale au sein d'un établissement accessible, où chaque jour est différent !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

Normes d'hygiène et de sécurité (exigé)
Accueillir, informer et orienter les clients (exigé)
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (exigé)

Savoir-être professionnels :

Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Horaires :

Déplacements : Jamais Zone départementale

Horaire de 12.31 Euros

HOTELF1

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement