Employé / Employée de ménage #Alpesdusud saison hiver 26/27 (H/F)
LMCT · CERVIERES (Hautes-Alpes)
- Recruteur :
- LMCT
- Lieu de travail :
- 05 - CERVIERES 05100
- Type de contrat :
- Saisonnier - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1980.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté - Expérience souhaitée
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Employé / Employée d'étage en hôtellerie
- Code ROME :
- G1501 – Employé / Employée d'étage
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Cette auberge-restaurant familiale est située à 1 745 mètres d'altitude, dans le hameau du Laus à Cervières, au pied du col de l'Izoard. L'établissement accueille une clientèle touristique dans un environnement calme et naturel, propice au ski de fond, à la randonnée et aux activités de montagne.
Vous rejoignez une équipe permanente de quatre personnes, dynamique, solidaire et attachée à l'entraide au quotidien.
Vos missions :
Nettoyer et préparer les 9 chambres, équipées de salles d'eau et de WC, représentant au total 39 lits simples.
Assurer la mise en place des chambres avant l'arrivée des clients.
Entretenir les parties communes de l'auberge.
Gérer le linge : lavage, séchage, repassage et rangement.
Veiller à la propreté des espaces et signaler les besoins en produits ou les éventuelles anomalies.
Profil recherché :
Une première expérience en ménage, hôtellerie ou hébergement touristique serait appréciée. Une personne débutante pourra néanmoins être étudiée si elle fait preuve de sérieux, de rigueur et de motivation.
Vous savez organiser votre travail, respecter les consignes d'hygiène et contribuer au bon fonctionnement d'une petite équipe.
Conditions du poste :
CDD saisonnier du 7 décembre 2026 à fin mars 2027.
36 heures par semaine réparties sur 6 jours. 6 h par jour,
Horaire à titre indicatif : 9 h-11 h 30 pause commune (repas) 12 h 00 - 15 h 30
Organisation des horaires conçue pour limiter autant que possible les coupures.
Poste exclusivement consacré à l'entretien des chambres, des parties communes et du linge.
Rémunération à préciser avec l'employeur, dans le respect du minimum légal ou conventionnel applicable.
Une éventuelle solution d'hébergement est recherchée, mais elle n'est pas garantie à ce jour.
Candidature :
Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée (débutant accepté) — Expérience souhaitée
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Nettoyage locaux (souhaité)
Compétences :
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaité)
- Désinfecter et décontaminer un équipement (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail saisonnier
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Mensuel de 1980.0 Euros
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
LMCT
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement