Apprenti Employé d'étage en hôtellerie (H/F)
CANET EN ROUSSILLON (Pyrénées-Orientales)
- Lieu de travail :
- 66 - CANET EN ROUSSILLON 66140
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Selon la grille de l'apprentissage
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée d'étage en hôtellerie
- Code ROME :
- G1501 – Employé / Employée d'étage
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous évoluerez en tant qu'employé d'étage.
L'Employé d'étage assure la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle.
- Nettoie et range les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement
- Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables
- Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques
- Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception
- Assure un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaité)
- Désinfecter et décontaminer un équipement (souhaité)
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon la grille de l'apprentissage
L’entreprise
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement