Employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie (H/F)
Local 101 Beaurepaire · PARIS (Paris)
- Recruteur :
- Local 101 Beaurepaire
- Lieu de travail :
- 75 - PARIS 75010
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
- Code ROME :
- G1502 – Employé / Employée d'hôtel
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
L'Employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie assure la fluidité des opérations quotidiennes de l'établissement et garantit la qualité de l'expérience client. Intervenant sur l'ensemble des pôles opérationnels (accueil, petit-déjeuner, entretien et sécurité), il/elle adapte ses missions en fonction des flux d'activité et assure la continuité du service en l'absence des responsables de service.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (exigé)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (exigé)
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
L’entreprise
Local 101 Beaurepaire
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement