Employée / Employé polyvalent hôtellerie (H/F)
OEUVRE DEP CENTRES VACANCES · Saint-Pierre-d'Oléron (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- OEUVRE DEP CENTRES VACANCES
- Lieu de travail :
- 17 - Saint-Pierre-d'Oléron 17310
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail saisonnier...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1905.78 Euros - Indice 265 de la convention ECLAT 35h hebdomadaire
- Expérience :
- 3 Mois
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
- Code ROME :
- G1502 – Employé / Employée d'hôtel
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Le village vacances « la Martière » recrute deux employés polyvalent d'hôtellerie (H/F) pour la saison 2027 !
Poste à pourvoir du 18.02.27 au 31.10.27.
POSTE NON LOGE
Missions :
- Assurer l'entretien général de la structure (pavillons et/ou chambres) : aspirateur, poussières, serpillère, vitres.
- Faire des lits.
- Assurer le service en salle.
- Plonge.
Compétences requises :
- Expérience exigée sur même type de poste
- Esprit d'équipe
- Sens de l'adaptation
- Motivation et bon contact avec le public
Contraintes :
- Position debout et piétinement
- Travail le weekend et les jours fériés
- Travail en coupure
Profil recherché
Expérience : 3 Mois (exigée)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaité)
- Réaliser la plonge (souhaité)
- Assurer la propreté des chambres et des espaces publics (souhaité)
- Réaliser un service en salle (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail saisonnier - Travail en journée
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1905.78 Euros - Indice 265 de la convention ECLAT 35h hebdomadaire
Indice 265 de la convention ECLAT 35h hebdomadaire
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
OEUVRE DEP CENTRES VACANCES
Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Code NAF : 55.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement