Employé/e d'étage - 39h - DoubleTree by Hilton Saint-Priest (H/F)
SOCIETE DE L'HOTEL DU LAC · ST PRIEST (Rhône)
- Recruteur :
- SOCIETE DE L'HOTEL DU LAC
- Lieu de travail :
- 69 - ST PRIEST 69800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2101.0 Euros à 2276.0 Euros - 13e mois+ Indemnités nourriture + 100% remboursement TCL
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée d'étage
- Code ROME :
- G1501 – Employé / Employée d'étage
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le DoubleTree by Hilton Lyon Eurexpo & Spa recherche un(e) Femme/Valet de chambre en CDI - 39h/semaine.
Rejoignez un hôtel 4 étoiles de 139 chambres, doté d'un restaurant, d'un bar avec terrasse, d'espaces séminaires et d'un spa, dans un environnement verdoyant.
Au sein de l'équipe Hébergement et sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, vous assurez le nettoyage et la remise en état des chambres et des parties communes, dans le respect des standards Hilton. Vous veillez au confort de nos clients en garantissant une qualité de service irréprochable.
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, rigoureuse et ayant le sens du détail et du travail bien fait.
Nos avantages :
- Indemnité nourriture
- 13e mois
- Chèques cadeaux
- Avantages collaborateurs Hilton
En tant que Femme/Valet de chambre, vous contribuez chaque jour à la satisfaction de nos clients en garantissant la propreté et le confort de l'hôtel.
Vos principales missions :
- Nettoyer et remettre en état les chambres et les parties communes selon les standards Hilton.
- Réapprovisionner les chambres en linge et produits d'accueil.
- Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'établissement.
- Participer à la qualité de service et à l'image de l'hôtel.
Profil recherché
- Une première expérience est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s.
- Rigueur, sens de l'organisation et ponctualité.
- Souci du détail et du travail bien fait.
Ce que nous offrons
Un hôtel 4 étoiles moderne et agréable.
Une équipe conviviale et bienveillante.
Des perspectives d'évolution au sein du groupe Hilton.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaité)
- Désinfecter et décontaminer un équipement (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Français (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en journée
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire et avantages
Mensuel de 2101.0 Euros à 2276.0 Euros - 13e mois+ Indemnités nourriture + 100% remboursement TCL
13e mois+ Indemnités nourriture + 100% remboursement TCL
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
L’entreprise
SOCIETE DE L'HOTEL DU LAC
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement