Employé d'Etage en Alternance Uzès (H/F)
H&C CONSEIL · UZES (Gard)
- Recruteur :
- H&C CONSEIL
- Lieu de travail :
- 30 - UZES 30700
- Type de contrat :
- CDD - 14 Mois
- Nature du contrat :
- Cont. professionnalisation
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Pourcentage du SMIC selon âge et année d'apprentissage
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée d'étage
- Code ROME :
- G1501 – Employé / Employée d'étage
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Un établissement hôtelier recrute un(e) employé(e) d'étage en alternance afin de vous former au métier tout en acquérant une expérience concrète en entreprise, dans un environnement hôtelier professionnel.
Vos missions :
Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres
Changer le linge de lit et de toilette
Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil
Nettoyer et entretenir les parties communes (couloirs, escaliers, espaces communs)
Vérifier la propreté et le bon fonctionnement des équipements
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Signaler les anomalies ou dysfonctionnements
Profil recherché :
Le poste nécessite rigueur, organisation et sens du détail, discrétion et respect de la clientèle, esprit d'équipe et motivation
Conditions :
Rythme contrat : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Accompagnement par un tuteur expérimenté
Rémunération selon âge et statut
Entrées et sorties permanentes
Une opportunité idéale pour apprendre le métier d'employé d'étage, développer des compétences en hôtellerie et intégrer un secteur qui recrute.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (souhaité)
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaité)
- Désinfecter et décontaminer un équipement (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en journée
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Pourcentage du SMIC selon âge et année d'apprentissage
L’entreprise
H&C CONSEIL
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement