Employé droguerie parfumerie et hygiène (H/F)
MOISSELLES (Val-d'Oise)
- Lieu de travail :
- 95 - MOISSELLES 95570
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1960.0 Euros - prime annuelle
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Employé / Employée de rayon hygiène et parfumerie
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Employé(e) de rayon DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) passionné(e) et rigoureux(se).
Vous aimez le contact client, le travail en équipe et contribuer à la bonne tenue d'un magasin dynamique ? Ce poste est fait pour vous.
Intégrer nos équipes E.Leclerc, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir à nos clients un magasin accueillant, bien approvisionné et agréable à parcourir.
Rattaché(e) au Responsable du rayon DPH, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon et du rayonnement de notre offre.
Vos tâches principales :
Mise en rayon & Réapprovisionnement : Réceptionner la marchandise, effectuer la mise en rayon des produits (gels douche, produits d'entretien, cosmétiques, etc.) dans le respect des règles d'implantation et de merchandising.
Gestion des stocks & Balisage : Vérifier la présence et l'exactitude des étiquettes prix, contrôler la conformité des stocks et signaler les ruptures.
Qualité & Propreté : Veiller à la propreté, au rangement et à la présentation irréprochable de vos allées.
Relation client : Renseigner et orienter les clients avec le sourire.
Votre profil
Une première expérience en grande distribution ou dans la vente est un plus
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Vous appréciez le travail en équipe et les environnements rythmés
Vous possédez un bon sens du service client et de bonnes capacités relationnelles
Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément
Le port de charges répétitives ne constitue pas une contrainte pour vous
La connaissance du matériel de manutention est un atout
Poste du matin : 5h à 11h00 (une permanence par semaine de 13h à 16h)
5% de remise sur tout le magasin
prime annuelle en décembre + prime intéressement et participation (2 à 3 mois de salaire en mars 2025 à titre d'exemple).
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1960.0 Euros - prime annuelle
prime annuelle
- Intéressement / participation
- Intéressement / participation
L’entreprise
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 250 à 499 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement