Electricien (H/F)
MOISSELLES (Val-d'Oise)
- Lieu de travail :
- 95 - MOISSELLES 95570
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2700.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Electricien / Electricienne
- Code ROME :
- I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif de l'offre
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos principales missions seront les suivantes :
étudier les schémas de câblage, les plans d'équipements électriques et les plans de maintenance préventive.
effectuer des visites régulières des installations électriques pour assurer la maintenance préventive des systèmes afin d'éviter tout risque
déterminer la source en cas de panne, en effectuer des tests, du contrôle de l'isolation, de la tension et l'intensité
remplacer les pièces défectueuses, refaire les câblages, procéder au raccordement et pratiquer des tests réglementaires avant la remise en marche
Profil recherché
Vous êtes méthodique et rigoureux sur les normes de sécurité à respecter sur chaque chantier.
Bon communicant, vous êtes apte à échanger sur les informations techniques avec vos co-équipiers et supérieurs.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO électricien/électrotechnique et êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire.
Horaires d'équipes alternés : une semaine du matin puis une semaine d'après midi, du lundi au samedi.
Habilitation électrique obligatoires: TBT/BT
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
- Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2700.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
L’entreprise
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 250 à 499 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement