Employé d'étage via la MRS (H/F)
HOTEL DU CHEVAL DE BRONZE · REMIREMONT (Vosges)
- Recruteur :
- HOTEL DU CHEVAL DE BRONZE
- Lieu de travail :
- 88 - REMIREMONT 88200
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
- Code ROME :
- G1502 – Employé / Employée d'hôtel
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez au cœur de Remiremont, l'hôtel du Cheval de Bronze, ancien relais de charme 2 étoiles de 27 chambres, recherche un(e) Employé(e) d'étage. Votre savoir-faire, votre sens du détail, votre organisation et votre attachement au travail bien fait contribueront pleinement au confort de nos clients et à la qualité de leur séjour.
Missions principales :
Entretien des chambres : Assurer le nettoyage complet, la désinfection, la réfection des lits et la vérification du nécessaire (savons, serviettes, etc.). Veiller à la remise en état impeccable de chaque espace.
Entretien des parties communes : Garantir la propreté et l'hygiène des couloirs, escaliers, halls et sanitaires communs pour maintenir l'image de l'établissement.
Service du petit-déjeuner : Participer à la mise en place de la salle, au dressage des tables, au réapprovisionnement des buffets et au débarrassage.
Conditions de travail et Planning :
- Horaires : Travail effectué exclusivement le matin. Les horaires peuvent varier selon un système de roulement.
- Volume horaire : 28 heures par semaine
- Repos : Le planning est à définir avec l'employeur
Ce recrutement est ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni d'expérience préalable, via la méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Le processus de sélection se déroule impérativement en 3 étapes :
Étape 1 - Entretien Collectif d'Information (ICE) : Le lundi 16 novembre à 14h00 au sein de l'hôtel. Note importante : Vous devez impérativement candidater à l'offre pour recevoir votre invitation.
Étape 2 - Évaluation des habiletés professionnelles (Sessions MRS) : Les sessions se dérouleront le mardi 17 novembre et le mercredi 18 novembre à 08h45.
Étape 3 - Entretien de motivation : Pour les candidats ayant validé avec succès les étapes précédentes (date à définir).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
HOTEL DU CHEVAL DE BRONZE
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement