Auxiliaire de Puériculture (H/F)
REMIREMONT (Vosges)
- Lieu de travail :
- 88 - REMIREMONT 88200
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail par roulement...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille indiciaire de la fonction publique
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La crèche de Remiremont de la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales recherche un.e Auxiliaire de puériculture remplaçant.e à temps complet pour une première période du 13 Novembre 2026 jusqu'au 13 Décembre 2026.
La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 6 ans de façon régulière ou occasionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions auprès de l'enfant :
- Accueillir chaque enfant
- Observer l'enfant pour identifier ses besoins et y répondre
- Assurer les repas et goûters
- Assurer les soins d'hygiène
- Animer et proposer des activités ludiques adaptées à l'enfant : collaboration avec les EJE
- Veiller au respect du rythme de l'enfant (veille ; sommeil ...)
- Concilier une prise en charge individualisée de l'enfant et une prise en charge collective d'un groupe d'enfants
Missions auprès des parents :
- Valoriser le rôle parental
- Transmettre les informations aux parents
- Les écouter, les rassurer, voire les conseiller ou les orienter vers une EJE
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil
Au niveau du travail d'équipe :
- Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations
- Assurer la mise à jour des outils pour transmettre aux parents, à l'équipe
- Participer à l'élaboration, la mise à jour, la réflexion concernant le projet éducatif ainsi que le projet pédagogique
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profils recherchés
- DE d'auxiliaire de puériculture exigé
- Rigueur
- Patience
- Douceur
- Savoir travailler en équipe
- Créativité
- Capacité d'adaptation
- Communication et organisation
- Qualité d'accueil des usagers
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité) — DE Auxiliaire de puériculture
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail par roulement - Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon grille indiciaire de la fonction publique
- Primes
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement