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Educateur.trice Spécialisé.e (H/F)

DAMMIE ASSOCIATION SAUVEGARDE · AGEN (Lot-et-Garonne)

Recruteur :
DAMMIE ASSOCIATION SAUVEGARDE
Lieu de travail :
47 - AGEN 47000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en astreinte...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2150.0 Euros - astreinte semaine à prévoir
Expérience :
Débutant accepté - Si diplôme DEES ou équivalent
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur / Educatrice en milieu ouvert
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le DAMMIE recherche un.e Educateur.trice Spécialisé.e pour son site accueillant des MNA en hébergement diffus.

MISSIONS :
Accueillir et accompagner les Mineurs Non Accompagnés (MNA) en hébergement diffus.
Assurer un suivi éducatif et social individualisé pour chaque jeune.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs.
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, travailleurs sociaux, etc.).
Organiser et animer des activités éducatives et socio-culturelles.
Assurer un rôle de médiation et de soutien dans les démarches administratives et juridiques.
Veiller au bien-être et à la sécurité des jeunes accueillis.

PROFIL RECHERCHE :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent obligatoire.
Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et des politiques sociales.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie.
Rigueur, organisation et adaptabilité.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Si diplôme DEES ou équivalent (débutant accepté) — Si diplôme DEES ou équivalent

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — DE éducateur spé. ou équivalent

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (exigé)
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (exigé)
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe (exigé)
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exigé)
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (exigé)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (exigé)
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée (souhaité)
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants (exigé)
  • Favoriser l'entente, la collaboration (exigé)
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir (souhaité)
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social (exigé)
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne (exigé)
  • Mener des actions de suivi social spécifiques (souhaité)
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne (souhaité)
  • Rendre compte de son activité (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)
  • Sensibiliser un public (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2150.0 Euros - astreinte semaine à prévoir

astreinte semaine à prévoir

  • Indemnité transports
  • Indemnité transports

L’entreprise

DAMMIE ASSOCIATION SAUVEGARDE

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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