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Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

ETABLISSEMENT PUBLIC FONCIER LOCAL AGEN · AGEN (Lot-et-Garonne)

Recruteur :
ETABLISSEMENT PUBLIC FONCIER LOCAL AGEN
Lieu de travail :
47 - AGEN 47000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération : selon profil et expérience
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Assistant(e) administratif(ve) et comptable
Code ROME :
M1213 – Assistant / Assistante comptable
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'Etablissement Public Foncier Local Agen-Garonne est un EPIC créé en 2011, spécialisé dans le soutien de l'action foncière des collectivités locales.

Il a pour vocation de procéder à toute acquisition, portage de terrains ou d'immeubles en vue de la constitution de réserves foncières, ainsi que de réaliser des études et travaux permettant aux collectivités membres de l'EPF de réaliser leurs projets mobilisant du foncier. Sa compétence territoriale couvre les 44 communes de l'Agglomération d'Agen.

Ses axes d'intervention sont consacrés en priorité à l'habitat et notamment au logement aidé, au développement économique, aux équipements publics et collectifs et aux friches économiques. L'EPF assure la maîtrise d'ouvrage d'études environnementales ou diagnostics et la conduite de travaux de proto-aménagement (démolition, dépollution, désamiantage).

Placé sous l'autorité du directeur, l'assistant(e) recruté(e) aura la responsabilité des missions suivantes :

Assister quotidiennement le directeur

- Gérer les agendas, appel téléphonique, coordinations, réunions et évènements,
- Rédiger et/ou gérer des courriers, notes, documents, spécifiques et nécessaires à la vie de l'établissement,
- Constituer les dossiers opérationnels, assurer le suivi et traitement des courriers, préparer les diaporamas, classement et archivage des dossiers,
- Préparer et suivre les instances de l'EPFL : convocations, dossiers, comptes-rendus, affichage des décisions,
- assurer la gestion administrative de l'établissement (rédaction et suivi des conventions de portage, lien avec les collectivités et les prestataires)

Assister quotidiennement le gestionnaire comptable et le directeur dans le suivi financier de l'activité opérationnelle et du budget de l'établissement

- Gestion des écritures comptables : comptabilité d'engagement, mandatements, et perception (facturation électronique, paiement fournisseurs, suivi règlements carte achat, collecte des justificatifs, etc.)
- Assurer le lien avec les prestataires, sous-traitants (relance des pièces et vérification des factures.) et le service de gestion comptable d'Agen (comptable public),
- suivi comptable et administratif de l'EPFL : déclarations fiscales (TVA, taxes foncières, perception de la Taxe Spéciale d'équipement (TSE),
- Gestion et actualisation des bases de données (fournisseurs, adhérents..),
- Procéder à la gestion comptable locative,

La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'agent peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.

Profil recherché :

- Connaissance de l'environnement territorial local et de l'environnement organisationnel de l'EPFL Agen-Garonne et de ses partenaires (trésorerie, Urssaf, prestataires, locataires, adhérents.), une première expérience en collectivité ou établissement similaire serait un plus,
- Connaissance de la comptabilité publique (nomenclature M4) et des procédures administratives,
- Maitrise des outils informatiques bureautiques et métiers (Astre, Chorus Pro, SIG etc.) et goût pour les nouvelles technologies (Intelligence artificielle)
- Capacité de travail en équipe, rigueur, autonomie, qualités rédactionnelles et d'analyse.

Aptitudes :

- Rigueur et organisation
- Réactivité et qualité d'anticipation
- Intérêt pour les interlocuteurs et leurs missions
- Savoir communiquer avec différentes personnes
- Qualités relationnelles et de communication
- Qualité de reporting auprès du directeur indispensable

**Prise de poste en JANVIER 2027**

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Logiciels comptables (souhaité)
  • Gestion des dossiers administratifs (souhaité)
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) (souhaité)
  • Codifier une facture (souhaité)
  • Archiver des dossiers et documents de référence (souhaité)
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) (souhaité)
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies (souhaité)
  • Garantir la confidentialité des informations (souhaité)
  • Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures (souhaité)
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable (souhaité)
  • Répondre aux demandes d'information (souhaité)
  • Traiter les factures et les paiements (souhaité)
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Rémunération : selon profil et expérience

  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ETABLISSEMENT PUBLIC FONCIER LOCAL AGEN

Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Code NAF : 84.13Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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