Educateur spécialisé (H/F)
TOULON (Var)
- Lieu de travail :
- 83 - TOULON 83000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1914.22 Euros - suivant convention collective
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La Société de Protection de l'Enfance recherche pour son Institution BARTHELON un(e) éducateur(trice) Spécialisé(e) pour son dispositif Accueil de Jour.
Missions générales :
Accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes accueillis par la maison d'enfants à caractère social
Mise en œuvre des projets individuels, du projet d'établissement dans le cadre d'une unité de vie
Participe à l'encadrement en assurant protection, sécurité et hygiène
Accompagne les résidents dans la compréhension de leurs droits et devoirs et des impératifs de la vie ensemble
Adapte l'accompagnement à la spécificité de la problématique des résidents
Participe au maintien du lien familial dans le respect des prescription du service gardien
Participe aux dynamiques institutionnels et à l'évolution du projet d'établissement.
Compétences :
Ecoute et analyse des situations
Capacités rédactionnelles pour rendre compte des observations, analyses et propositions d'accompagnement
Travail en équipe pluri professionnelle et interrogation de sa pratique
Travailler en partenariat
Rigueur professionnelle
Peut être conduit à intervenir au sein des familles et à l'extérieur.
2 POSTES A POURVOIR.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — Educateur spécialisé
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1914.22 Euros - suivant convention collective
suivant convention collective
- Primes
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Code NAF : 88.99A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement