Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)
RENAISSANCE MAYOL · TOULON (Var)
- Recruteur :
- RENAISSANCE MAYOL
- Lieu de travail :
- 83 - TOULON 83000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon CCU + ancienneté + Ségur
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recrutons au sein de établissement de soins en gériatrie un/e aide soignant/e (H/F) diplôme/e pour intervenir auprès de nos patients.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire.
Horaires de travail de jour (10h par jour), travail un weekend sur deux.
Salaire selon convention collective + reprise d'ancienneté + prime d'assiduité + revalorisation Ségur
Prise de poste dès que possible
DIPLOME D'ETAT D'AIDE-SOIGNANT/E IMPERATIF.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — DIPLOME EXIGE
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
selon CCU + ancienneté + Ségur
L’entreprise
RENAISSANCE MAYOL
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement