Coordinateur - Les Arcs (83) (H/F)
LES ARCS (Var)
- Lieu de travail :
- 83 - LES ARCS 83460
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la CCN66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants coordinateur (H/F)
CDD à temps plein - Remplacement d'un congé maternité - Les Arcs (83).
Moissons Nouvelles, association laïque d'intérêt général engagée depuis 1941 dans l'accompagnement éducatif, thérapeutique et social des personnes en situation de vulnérabilité, recrute pour son service MEINADO Les Arcs, intervenant dans le cadre de l'AEMO-R et de l'AED-R.
Situé aux Arcs-sur-Argens, le service accompagne des mineurs de 0 à 18 ans et leurs familles, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire.
Notre action est fondée sur des valeurs de bienveillance, respect, confiance et solidarité.
Notre raison d'être : protéger et inclure.
Vos Missions :
Sous la responsabilité du chef de service, vous contribuez à la coordination et à la mise en œuvre des actions éducatives. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Coordonner, suivre et évaluer les actions définies dans le cadre des projets individuels ;
- Participer à la mise en place d'actions collectives auprès des enfants et des familles, notamment autour du soutien à la parentalité ;
- Coordonner les interventions éducatives avec l'équipe pluriprofessionnelle ;
- Entretenir les échanges avec les familles, les représentants légaux, les référents sociaux et les partenaires ;
- Développer et entretenir le réseau partenarial ;
- Assurer le suivi des dossiers et contribuer à la qualité des écrits professionnels ;
- Transmettre régulièrement au chef de service les informations utiles au suivi de l'activité.
Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants. Une expérience auprès de publics présentant des situations complexes et/ou auprès d'adolescents est souhaitée.
Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation, d'un réel esprit d'équipe et d'une bonne maîtrise des outils informatiques et de suivi. Le permis B est souhaité.
Informations contractuelles :
- CDD à temps plein dans le cadre du remplacement d'un congé maternité ;
- Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9h à 17h - disponible de suite ,
- Reprise d'ancienneté selon les dispositions de la Convention collective 66 .
- Poste éligible au complément de rémunération des personnels socio-éducatifs.
Avantages :
En intégrant Moissons Nouvelles, vous bénéficiez :
- D'un parcours d'intégration
- D'un parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos compétences grâce à notre politique de formation continue
- D'un ordinateur portable et d'un téléphone portable
- D'une mutuelle entreprise
- D'un contrat de prévoyance
- De congés conventionnels supplémentaires (18 CT)
- De tarifs préférentiels sur vos activités de loisirs grâce à un partenariat avec l'UPV
- Des œuvres sociales du CSE
- Des services d'Action Logement
Lieu de travail :
ZAC Les Bréguières, Bâtiment Pôle de Vie - 83460 Les Arcs-sur-Argens
Chez Moissons Nouvelles, chaque profil compte. Rejoignez nous !
Vous souhaitez en savoir plus ? https://www.moissonsnouvelles.fr/
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — DEES
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé) — DEJE
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon la CCN66
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement