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Travailleur social - EA Milieu pénitentiaire (H/F)

FEDERATION APAJH · Poissy (Yvelines)

Recruteur :
FEDERATION APAJH
Lieu de travail :
78 - Poissy 78300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon la CCN du bois
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Educateur / Educatrice technique
Code ROME :
K1203 – Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.

L'Entreprise Adaptée recherche un chef d'équipe pour son EA pénitentiaire basée à la maison d'arrêt centrale de Poissy (78300).

Finalité du poste : Vous est chargé de superviser 3 à 6 agents de conditionnement dans leurs missions de réalisations de tâches professionnelles.

L'objectif d'une Entreprise Adaptée en milieu pénitentiaire est de travailler au développement des compétences via la formation des détenus et de préparer la réinsertion des détenus dans la vie civile.

Le poste demande une étroite collaboration avec l'administration pénitentiaire tant en terme d'organisation que de construction du projet personnel et de réinsertion des détenus.

Principales missions :

Superviser et encadrer les opérateurs dans leurs tâches

- Organiser le planning de réception
- Réceptionner et contrôler les livraisons de produits.
- Réaliser les travaux de conditionnement
- Organiser les livraisons chez le client en lien avec ce dernier
- Participation à l'élaboration ou la mise à jour de certaines procédures

Le tout en veillant au respect des procédures et plannings définis avec l'administration pénitentiaire.

Assurer la sécurité des biens et des personnes :
- Ranger et tenir en état de propreté les zones de réception et de stockage à l'aide des engins de manutentions définis (transpalettes manuels ou électriques)
- Respecter et mettre en pratique les consignes sécurité et environnement exigées sur le site
- Suivre les formations obligatoires et spécifiques à l'activité

Assurer la gestion administrative et RH de son équipe :
- Mettre en place le planning horaire et le planning des tâches
- Reporting des heures effectuées
- Remonter à sa direction tout évènement indésirable
- Evaluer les besoins en formation des opérateurs
- Assurer une bonne cohésion d'équipe par des briefings quotidiens

PROFIL

Expérience et diplômes :

- DE Educateur Spécialisé ou DE Educateur Technique Spécialisé ou niveau Bac + 3 professions sociales. Une expérience en encadrement d'équipe souhaitée.
- La connaissance du milieu pénitentiaire est un atout.

Autres critères :

- Capacités relationnelles, qualité d'écoute, d'organisation, autonomie, aptitudes à gérer les situations conflictuelles, vous appréciez de transmettre un savoir dans un cadre de considération positive de votre future équipe.
- Port de charge
- A compétences égales, une priorité pourra être donnée aux détenteurs d'une RQTH

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
  • Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches (souhaité)
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre (souhaité)
  • Encourager la participation active des personnes (souhaité)
  • Faire preuve de patience et garder son sang-froid (souhaité)
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé (souhaité)
  • Organiser le travail d'une équipe (souhaité)
  • Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Salaire et avantages

Selon la CCN du bois

  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

FEDERATION APAJH

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.

Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Code NAF : 88.10B

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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