Éducateur-rice Spécialisé-e de Rue (H/F)

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Action sociale (exigé) — ME, BPJEPS
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Action sociale (exigé) — DEES

Compétences :

• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (souhaité)
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaité)
• Argumenter pour défendre un projet éducatif (souhaité)
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation (souhaité)
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
• Concevoir un projet éducatif (souhaité)
• Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives (souhaité)
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
• Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
• Mettre en place et animer des groupes de parole (souhaité)
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels (souhaité)
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
• Rendre compte de son activité (souhaité)
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaité)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

• B - Véhicule léger (souhaité)

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée
• Travail en horaires décalés
• Travail en horaires variables
• Horaires annuels

Déplacements : Ponctuels

SELON EXPERIENCE - CCN 66

• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

OSER

Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Code NAF : 88.99A

Effectif : 20 à 49 salariés