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Responsable administratif-ve (H/F)

INITIATIVE ESSONNE · EVRY (Essonne)

Recruteur :
INITIATIVE ESSONNE
Lieu de travail :
91 - EVRY 91004
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros - sur 13 mois, prime sur objectif
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Responsable administratif / Responsable administrative
Code ROME :
M1205 – Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Qui sommes-nous ?
Initiative Essonne est une association membre d'Initiative France, premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. Nous finançons les entrepreneurs essonniens par des prêts d'honneur à taux zéro et sans garantie, et nous les accompagnons avec une équipe de 12 salariés et une quarantaine de bénévoles.
Le poste

Notre responsable administrative part en retraite fin 2026. Nous recherchons la personne qui prendra sa suite et sécurisera le cycle financier de nos prêts d'honneur, du décaissement au recouvrement, ainsi que la gestion administrative et financière courante de l'association.
Rattaché-e au directeur, vous travaillerez en binôme avec l'assistante administrative : chacune et chacun doit pouvoir remplacer l'autre sur les missions clés.

Vos missions
- Décaissement des prêts d'honneur : contrôle des justificatifs, saisies, signatures, virements, mise en place de la garantie Bpifrance et de l'échéancier, suivi des prêts cofinancés , mise au paiement des Pass région.
- Prélèvements et recouvrement : prélèvements mensuels sur environ 500 prêts, relance des impayés, lien avec le cabinet de recouvrement, mise en jeu des garanties, préparation et participation au comité des risques.
- Gestion financière courante : justificatifs comptables en lien avec l'expert-comptable, règlement des factures, rapprochements, fichiers de reporting, suivi des conventions avec les intercommunalités (demandes de paiement sur Chorus), reportings du réseau Initiative.
- Adhésions : appels et relances, tenue du fichier, envoi des reçus fiscaux.
- Vie associative : préparation et suivi logistique des réunions de bureau, de conseil d'administration et d'assemblée générale, traitement du courrier, présentation du volet administratif aux nouveaux entrepreneurs.
Votre profil
- Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, comptabilité ou administration (BTS Comptabilité et gestion, BTS GPME, BUT GEA ou équivalent)
- Trois à cinq ans d'expérience en gestion administrative et financière, idéalement en association, structure de financement, banque ou collectivité
- Rigueur et fiabilité : vous manipulez des fonds et des données qui engagent l'association
- Bonne maîtrise d'Excel, aisance avec les outils bancaires et les plateformes en ligne
- Discrétion, sens du service et fermeté courtoise dans les relances
- Une connaissance du prêt d'honneur, du microcrédit ou de la création d'entreprise est un plus

Conditions
- CDI à temps plein, statut employé non cadre
- Rémunération : 32 000 à 35 000 € bruts annuels selon expérience, versés sur 13 mois, plus une prime sur objectifs
- Tickets restaurant, parking, télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine
- Lieu : Évry-Courcouronnes (91)
- Prise de poste : dès que possible, idéalement début décembre 2026 pour assurer la passation

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
  • Présenter un budget (souhaité)
  • Superviser la gestion financière (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros - sur 13 mois, prime sur objectif

sur 13 mois, prime sur objectif

  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

INITIATIVE ESSONNE

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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