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Educateur/Educatrice de rue (H/F)

ASSOCIATION ARRIMAGES · Sevran (Seine-Saint-Denis)

Recruteur :
ASSOCIATION ARRIMAGES
Lieu de travail :
93 - Sevran 93270
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Etablissement soumis à la convention collective 66
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

ARRIMAGES est une association de prévention spécialisée qui intervient sur 4 communes de la Seine Saint Denis : Clichy sous bois, Montfermeil, Sevran et Tremblay en France.

Pour compléter ses équipes, notre établissement recrute un éducateur (H/F) en CDI

1/ Missions

Sous la responsabilité de votre chef de service, vous serez chargé de :

- Développer une action de prévention spécialisée sur le territoire d'intervention déterminé,
- Établir une présence sociale structurée sur le territoire qui favorise une relation de confiance auprès des publics et des partenaires,
- Élaborer en équipe un accompagnement socioéducatif adapté par le biais d'une démarche individualisée ou collective qui renforce l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun(e),
- Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins sociaux et dans une perspective de relais,
- Contribuer au développement des liens sociaux en vous impliquant et en favorisant la participation des habitants dans l'animation des dynamiques locales.

2/ Profil recherché :

La mise en œuvre et le développement d'une action de prévention spécialisée requiert un certain nombre de préalables tels que :

- Une bonne connaissance des publics et du territoire,
- Une appréhension élaborée du cadre d'intervention et du sens de son action (contexte législatif, institutionnel, éducatif, territorial et partenarial.),
- Une actualisation permanente des connaissances des phénomènes sociaux et des politiques sociales,
- Une démarche structurée pour effectuer une présence sociale et des accompagnements socioéducatifs efficients,
- Un travail d'équipe qui garantit l'expression et l'engagement de chacun(e),
- Une évaluation dynamique des actions éducatives engagées sur le territoire.

Vous devrez donc être en situation :

- D'analyser une demande et les besoins exprimés par la personne,
- De recréer du lien social et de l'identité sociale,
- D'accompagner le parcours de socialisation et d'éviter la désocialisation,
- De travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaires,
- De concevoir et mettre en œuvre des interventions socioéducatives différenciées,
- D'anticiper et faire face aux situations de crise et mettre en place des médiations,
- D'intervenir dans le respect de la déontologie et de l'éthique du métier,
- De contribuer à la communication interne et externe de l'association.

3/ Conditions de travail :

Le développement de l'action de prévention spécialisée requiert un engagement, une disponibilité et une adaptation permanente de notre action au regard de la diversité et de la gravité des besoins sociaux sur nos territoires d'intervention sociales et éducatives.

Vous pouvez être amené à travailler les samedis et dimanches, vous êtes assujettis aux 35 heures hebdomadaires.

Vous présentez idéalement les qualifications et les expériences professionnelles en référence et vous avez, de préférence, votre permis de conduire.

Vous disposez idéalement du diplôme d' éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou de travailleur social.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (souhaité)
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaité)
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe (souhaité)
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation (exigé)
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (exigé)
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité (souhaité)
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social (exigé)
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels (souhaité)
  • Rendre compte de son activité (exigé)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
  • Sensibiliser un public (souhaité)

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Etablissement soumis à la convention collective 66

  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ASSOCIATION ARRIMAGES

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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