Éducateur Prévention spécialisée H/F (H/F)
CLUB DE PREVENTION EPERNAY · EPERNAY (Marne)
- Recruteur :
- CLUB DE PREVENTION EPERNAY
- Lieu de travail :
- 51 - EPERNAY 51200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en astreinte...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.05 Euros à 2500.0 Euros - Salaire en fonction de la grille de la CCN 66
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'éducateur/l'éducatrice de prévention spécialisée :
participe à l'accompagnement social et éducatif en instaurant une relation de confiance et de bienveillance auprès d'un public de 12/25 ans sur un territoire donné
intervient sur le dispositif AJIL par l'accueil et l'accompagnement d'un public de 16/19 ans confiés au titre de l'ASE sur des logements en diffus en situation de semi-autonomie.
Rattaché(e) au service Prévention Spécialisée, vos missions principales se répartiront ainsi :
- Travail de rue :
o aller vers les populations marginalisées en rupture de dialogue avec les institutions et les adultes,
o être présent sur le territoire,
o élaborer un diagnostic des besoins,
o participer à la veille sociale,
o instaurer un partenariat et faire le lien avec tous les acteurs du territoire.
- Accompagnement Social Personnalisé :
o accueillir la personne, la famille, écouter la demande et évaluer les besoins,
o analyser, élaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet en lien avec la personne,
o coordonner l'accompagnement social avec les partenaires / rapports sociaux à rédiger,
o soutenir l'exercice de la parentalité.
- Accompagnement Social Collectif
o proposer, élaborer et mener des actions collectives sur les groupes (séjours, événementiel, ..),
o proposer, élaborer et mener des actions collectives et partenariales en travaillant sur le territoire (travail sur le territoire, Développement Social Local).
- Dispositif AJIL :
o Préparer les lieux d'accueil, expliquer le fonctionnement du dispositif au mineur confié à son arrivée.
o Accompagner les mineurs confiés tout au long de leur placement dans un cadre de semi-autonomie
o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (Santé, Alimentation, courses, gestion d'un logement,.)
o Assurer la sécurité physique et psychique des mineurs confiés
o Mettre en place des supports pédagogiques pour aider les mineurs confiés à dépasser leurs difficultés
Votre profil :
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES).
Une expérience réussie en lien avec la Prévention Spécialisée serait très fortement appréciée pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants.
Vous avez de réelles appétences pour le travail avec des jeunes.
Vous êtes une personne autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, de capacité d'adaptation, d'esprit d'équipe, et d'analyse. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, pragmatique et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, à prendre du recul, à gérer des conflits et à vous remettre en question dans l'intérêt des usagers, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions.
Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée, soirée et fin de semaine ainsi que des astreintes éducatives liées au dispositif AJIL sur un calendrier défini.
Avantages :
- 46 jours de congés (25 jours de congés payés et 21 congés trimestriels)
- Tickets Restaurant
- CSE
- Ordinateur portable et téléphone professionnel
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Travail social (exigé) — Diplôme dans le domaine du social
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en astreinte - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Horaires annuels
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.05 Euros à 2500.0 Euros - Salaire en fonction de la grille de la CCN 66
Salaire en fonction de la grille de la CCN 66
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
L’entreprise
CLUB DE PREVENTION EPERNAY
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement